Poste : Au sein de la Direction Territoriale, en lien avec le responsable entretien et maintenance, le/la chargé(e) Entretien et Maintenance Ascenseur apporte son appui aux équipes de proximité pour la mise en oeuvre de la politique du patrimoine, de la maintenance courante et de l'exploitation des équipements ascenseurs de la DT. Missions principales:. Suit les marchés sur la Direction Territoriale, accompagné(e) par l'assistant maitrise d'ouvrage dédié, en lien avec le service du siège et participe à l'évaluation des entreprises.. Suit les actions préventives et correctives des prestataires, contrôle leur activité (notamment les visites périodiques préventives), suit les levées de réserves des rapports ascenseurs (CTQ, rapports des AMO, etc.), veille au bon fonctionnement des équipements, organise et pilote les réunions mensuelles en lien avec l'assistant maitrise d'ouvrage.. Apporte son appui aux équipes de proximité en matière d'entretien, d'analyse du fonctionnement des ascenseurs et du suivi de la maintenance lors des concertations avec les locataires. Les appuie dans leurs relations avec les prestataires, les locataires et leurs représentants.. Apporte son expertise sur des problèmes techniques touchant le patrimoine de la DT : il propose des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire les pannes et/ou réduire les durées de réparations et participe sur son activité au suivi des réclamations issues de notre système d'information.. Commande, suit et réceptionne les travaux, accompagné(e) de l'Assistant Maître d'Ouvrage.. Prend en charge la conduite des dossiers techniques et réglementaires.. Participe à la livraison des nouveaux équipements.. Veille à la mise à jour des équipements sur le système informatique, avec le service du siège.. Participe à l'élaboration et à l'actualisation de la programmation de travaux (gros entretien et remplacement complet).. Anime la mise à disposition des services de portage (courses et personnes).. Assure le remplacement du chargé d'entretien et maintenance chauffage en cas d'absence. Profil : Profil souhaité Bac 3 à 4 dans le domaine des métiers du bâtiment ou gestion immobilière ou niveau acquis par expérience, avec forte aptitude organisationnelle. - Maîtriser les techniques du bâtiment et la réglementation applicables à son domaine d'activité. - Posséder une solide expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'ascenseur. - Posséder des capacités rédactionnelles et relationnelles. - Sensibiliser, informer et accompagner les agences de proximité sur la maintenance des équipements et des installations. - Appliquer les prescriptions techniques (normes & réglementation). - Maîtriser les outils informatiques, Microsoft Office 365, notamment le tableur Microsoft Excel. - Outils internes utilisés : Outlook, Salesforce, IKOS pour les commandes travaux. Entreprise : Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris (125 000 logements à Paris et en petite couronne / 2900 collaborateurs), recrute et accompagne des professionnels du logement social dans les métiers de la proximité, des fonctions supports, de la maîtrise d'ouvrage mais aussi du social. Coordination d'équipes, relation avec les locataires, gestion de patrimoine, optimisation de la qualité de service, maintenance des équipementsautant de savoir-faire indispensables pour construire une relation de confiance avec les locataires et contribuer au "mieux vivre ensemble". Nos métiers : - proximité : Chargé de gestion locative, Chargé d'unité de gestion/ Gérants, Référent technique d'agence, Gardiens - fonctions supports : Finance, Ressources Humaines, Informatique, Logistique - maîtrise d'ouvrage : Chargé d'opération, Chef de projets - social : Conseiller social, Chargé de relogement Paris Habitat encourage les mobilités douces pour ses salariés : déplacements domicile-travail comme pour les déplacements professionnels (stationnements sécurisés, vélos de service, atelier de réparation 2 fois par an, challenge vélo).
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