Description du poste :
Sous l'autorité du chef de l'agence, vous assurerez les missions suivantes :
Encadrement des équipes (en l'absence du responsable gestion de la routes) :***Animer, piloter et être l'écoute des équipes de l'unité,
* Accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les stagiaires,
* Prévenir et réguler les conflits,
* Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des agents de l'unité,
* Transmettre les informations institutionnelles, législatives et réglementaires aux agents,
* Partager l'information avec le Responsable de la gestion des routes, rendre compte à son retour,
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, faire respecter le port des équipements de protection individuelle (EPI).
Pilotage de l'activité :***Participer à l'élaboration des plannings des différentes équipes (congés, travaux et astreintes),
* Contribuer à l'organisation, la planification et la coordination de l'activité en fonction des postes et des contraintes dans le respect des procédures,
* Contribuer à assurer une veille institutionnelle, technique, législative et réglementaire,
* Contribuer à rendre compte de l'activité des équipes de l'unité (tableaux de bord, statistiques, bilans annuels).
Gestion du domaine public :***Contribuer à la validation des limites de propriété (alignements sur la voirie publique et bornages avec les propriétaires riverains),
* Favoriser les relations avec les riverains, concernés par les travaux du Département et avec les concessionnaires des réseaux (ERDF.),
* Représenter l'Institution auprès des partenaires, des élus et des riverains en l'absence du Responsable de la gestion de la route.
Programmation de travaux :***Participer à la définition et au chiffrage des programmes d'entretien et de travaux.
* Gestion des interventions d'urgence :
* Organiser les interventions en collaboration avec les Chefs d'équipe,
* Alerter la hiérarchie,
* Mettre en place le patrouilleur si besoin.
Description du profil :***Compétences significatives en management d'équipe***Maîtriser l'environnement législatif, réglementaire, socio-économique, politique et son évolution***Connaissances techniques dans les domaines de la voirie (conception et entretien)***Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation***Compétences relationnelles avec les usagers, associations, syndicats .***Maîtrise des outils bureautiques courants
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