Responsable d' unité développement logiciel f/h

Description de la mission

Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique !
Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®.
Nous comptons aujourd'hui 4 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr.

Rattaché au responsable de département, vous animez et coordonnez une équipe qui développe et maintient les logiciels couches basses et les FPGA intégrés dans les équipements embarqués. Vous aurez aussi pour mission de développer la compétence de l'équipe de développement pour la réalisation des logiciels/FPGA de tests dédiés à l'ensemble des activités IVV équipement intégration SW/HW, FPGA/HW, HW/HW.
A ce titre, vous dirigez une équipe entre 15 et 20 personnes dans un environnement dynamique. Vous assurez la gestion des compétences et le recrutement du personnel de votre équipe afin d'assurer la meilleure adéquation en termes d'innovation, de réalisation de retour d'expérience.

Vous avez la maîtrise du cycle de développement des logiciels couches basses et des FPGA dans des équipements électroniques embarqués.
Vous managez et supervisez l'activité de l'unité DCB Développements Couches Basses - et apportez votre support à la validation des appels d'offres. Vous gérez hiérarchiquement les ressources de votre équipe en assurant les taches suivantes :
synchroniser les activités du bureau d'études dans le respect des processus groupe et de la tenue SQDC (sécurité, qualité, cout, délais).
animer et planifier les activités de ses métiers en garantissant l'affectation des ressources humaines et matérielles au profit des projets,
garantir le Reporting de ses métiers sur l'avancement des travaux aux projets,
garantir l'adéquation charge capacité,
garantir la sécurité des biens (matériels et immatériels) et l'intégrité (physique et psychologique) des collaborateurs,
réaliser, valider les offres métier,
construire la roadmap des métiers FPGA, logiciels couches basses,
piloter la performance des collaborateurs en leur fixant des objectifs,
élaborer le plan de de développement des compétences à travers des recrutements et du plan de formation,
organiser la capitalisation des connaissances nécessaires à ces métiers,
enfin vous êtes force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue.

Profil / Compétences requises

Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent BAC + 5, vous justifiez d'une solide expérience des développements Logiciel et FPGA des équipements embarqués en milieu contraint et sécuritaire ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum en management d'équipes en bureau d'études.
Compétences attendues :
Capacité d'organisation et de planification,
Compétences en développement logiciel couches basses,
Compétences en développement sécuritaire,
Management d'équipe et management de projet
Connaissances électroniques dans les domaines Défense, Ferroviaire ou Aéronautique
Maîtrise de l'anglais
Force de proposition
Capacité à fédérer une équipe
Fortes capacités d'écoute et de communication
Comportemental : Rigoureux, Autonome et d'un bon relationnel, Forte envie de faire évoluer le métier.
It's not a job. It's a mission.
Chez KNDS, votre travail n'est pas simplement un métier, c'est un engagement.
Nous rejoindre, c'est une véritable opportunité de participer à une chaîne de valeur humaine et technologique au service de celles et ceux qui défendent nos libertés.
Ensemble, donnons-leur les moyens d'agir avec confiance !
Ce que nous offrons
/ Formations sur mesure : la possibilité de développer ses compétences,
/ Carrière : la possibilité d'évoluer, avec mobilité interne & géographique,
/ Qualité de vie au travail : renforcée par notre accord en place,
/ Activités : salles de sport, terrains de pétanque et associations sportives,
/ Événements : journée d'intégration, pique-niques, journées familles
En plus des avantages classiques d'un groupe : mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise, avantages du Comité Inter-Entreprises, primes, chèques CESU
Nos engagements
Parce que nous croyons en la force de la diversité, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et pour la lutte contre toute forme de discrimination.
Alors, prêt(e) à marquer l'avenir ? Postulez et écrivez votre chapitre avec nous.

Type de contrat

CDI