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Responsable de l'administration générale des services - mairie de sarlat la caneda

Sarlat-la-Canéda
Fonction publique Territoriale
Publiée le 18 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La ville de Sarlat-La Canéda, au cœur du Périgord Noir, Dordogne, ville centre de 10 000 habitants surclassée 20/40 000, ville touristique et patrimoniale, chef-lieu d’arrondissement Recrute : Un Responsable de l’administration générale des services (h/f) Par voie de mutation ou en contrat de droit public à durée déterminée pour pouvoir un emploi lorsque la nature des fonctions ou les besoins du service le justifient (article L. 332-8 2°), à compter du 1er juillet 2026, à 35 heures par semaine Rémunération du cadre d’emploi des attachés territoriaux RIFSEEP prime de fin d’année participation employeur contrat de prévoyance et contrat santé Environnement du poste : • Gestion du temps: horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public • Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus, aux imprévus • Grande disponibilité • Formation supérieure (droit public, finances publiques, gestion des collectivités) de niveau 6 minimum (licence/master 1 validé) • Expérience confirmée sur un poste de direction (minimum 5 ans) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260428001488-responsable-administration-generale-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Savoir-faire : • Formation supérieure (droit public, finances publiques, gestion des collectivités) de niveau 6 minimum (licence/master 1 validé) • Expérience confirmée sur un poste de direction (minimum 5 ans) • Connaissances solides en finances publiques locales (pilotage budgétaire, prospective financière, optimisation fiscale). • Excellente maîtrise de l’environnement territorial et des enjeux des collectivités Savoir être : • Aptitudes avérées en management d’équipes • Forte capacité d’analyse, de décision et de négociation • Sens politique, loyauté institutionnelle et discrétion • Capacité à fédérer, pédagogie et sens du service public

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