Job dating - technicien de production h/f

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Job dating - technicien de production (h/f) à Messimy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Vous recherchez un poste dans le secteur de la production ? Venez nous rencontrer !

À propos de la mission

Alerte Job Dating iziwork 4 Juin

Venez rencontrer l'équipe iziwork et échanger sur nos opportunités en industrie pharmaceutique :
- Technicien de Production (Conducteur de Ligne)

L'équipe sera présente au 2 avenue de l'Ouest Lyonnais à Messimy le 4 juin 2025 de 9h à 11h30

Intéressé(e)s ? Postulez à l'annonce suivante et vous serez contacté(e)s par notre chargée de recrutement pour finaliser votre inscription
Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 € - 15,50 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94€ - 18,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Expérience souhaitée en production pharmaceutique ou agroalimentaire, sinon en production minutieuse (ex : câblage de petits composants électroniques)
- Rigueur
- Minutie

Attention : site non desservi par les transports en commun

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.



Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.