Missions :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant référent d'un ou plusieurs projets personnalisés
- Favoriser la participation sociale et la communication par l'accompagnement d'activités (activités au sein des lieux de vie, des salles d'activités ou à l'extérieur)
- Accompagner les personnes sur les prestations de soins, des actes essentiels de la vie (administration des traitements, aide à l'hygiène corporelle, aide à la prise des repas, suivi du transit, utilisation de matériel médical.)
- Réaliser des transmissions orales et écrites
- Assurer les tâches matérielles nécessaires à la vie de la collectivité : lits, vaisselle, linge.
- Veiller à créer un environnement adapté et chaleureux (installation et décoration des lieux de vie)
- Assurer le lien auprès des familles
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Temps partiel : 24 heures / semaines( 104 heures par mois)
- Rémunération en fonction de l'expérience à partir de 1215€ bruts / mois pour 104 heures mensuelles
- Prime Ségur de 163€/mois pour 104 heures mensuelles
- Prime accompagnant de 34€ bruts/mois pour 104 heures mensuelles
- Organisation du travail : 3 ou 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : LOURDES
Rémunération Convention collective 66 + reprise ancienneté + mutuelle entreprise + avantages CSE + Prime Ségur + Prime Accompagnement
Experience: 1 An(s) - AUPRES DES PERS. ADULTES
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,CAPACITE A INTEGRER UNE EQUIPE,CONNAISSANCE HANDICAP / POLYHANDICAP,CAPACITES REDACTIONNELLES ET INFORMATIQUES
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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