Responsable d'affaires cvc – hauts de france h/f

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

À la recherche dun nouveau défi passionnant ?

Rejoignez Axima CPS, entité de EQUANS France en tant que

Responsable d'affaires CVC Hauts de France H/F

La Division Industries des Procédés de EQUANS France ( collaborateurs, M de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés.

Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à linternational.


Focalisons-nous sur :

AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec collaborateurs et un CA de M, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenir des solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain .

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein dAXIMA CPS - Segment Advanced Technologies, en tant que Responsable d'Affaires CVC H/F, votre mission est de garantir la performance et la rentabilité des contrats de maintenance et travaux multitechniques dans un environnement industriel exigeant, notamment dans le domaine des batteries lithium.

Vos principales missions :

1. Piloter et assurer la gestion efficace d'un ou plusieurs contrats de prestation de maintenance et travaux ;
2. Coordonner et superviser les activités maintenance et travaux ;
3. Planifier et organiser les arrêts techniques en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles ;
4. Manager et développer les compétences des équipes ;
5. Animer la démarche sécurité et veiller à la stricte application des règles de lentreprise et de celles du client ;
6. Animer la démarche méthodes pour améliorer la qualité et lefficacité des interventions ;
7. Conduire des actions damélioration continue (LEAN) pour optimiser les performances opérationnelles et financières ;
8. Être responsable de la bonne exécution des contrats et de la satisfaction client ;
9. Gérer le reporting financier et garantir la rentabilité des contrats ;
10. Se tenir informé des dernières innovations et réglementations dans le domaine du CVC pour anticiper les évolutions du marché.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

Titulaire d'une formation supérieure en Génie Thermique, Génie Climatique ou équivalent, vous disposez d'une solide expérience professionnelle sur un poste similaire dans le domaine industriel industrie.

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités, et possédez de solides compétences en management, en coordination d'équipes et en pilotage de projets techniques.

Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en mode collaboratif sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur du CVC est indispensable.

Votre sens de lanticipation et votre capacité à trouver des solutions innovantes seront des atouts pour relever les défis technologiques et opérationnels de nos projets.

Un anglais professionnel (niveau minimum B1-B2) est requis pour interagir dans un environnement international.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

11. Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels denvergure ;
12. Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
13. Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à linternational ;
14. Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
15. Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien dun grand groupe .
16. Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et dintéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de labonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP !

EQUANS France garantit légalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, linclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à laccès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.