Product owner confirmé h/f

D'abord qui ? Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez ! Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN Ensuite quoi ? Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de : - Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business, - Contribuer à la vision produit via la préparation et l'analyse de ses évolutions, - Ecrire les users stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur long terme, - Collaborer avec les développeurs de votre équipe projet pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et les ateliers de conception et de développement du produit, - S’assurer de la qualité des User Stories livrées, - Assurer un échange régulier avec l’ensemble des parties prenantes du projet : communiquer sur l’avancée du projet auprès du client, former les utilisateurs afin qu’ils puissent exploiter toutes les fonctionnalités du produit, accompagner votre équipe de développement, promouvoir le produit auprès de différentes instances internes et externes. PROFIL RECHERCHÉ Issu(e) d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac5, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes : - Vous disposez d'un bagage d’origine technique OU, vous savez faire du requêtage SQL - Excellente maîtrise d'une pratique agile : méthodologie Scrum et Kanban entre autres, - Gestion des outils de management tels que Jira et/ou Confluence. - Pratique courante de l’anglais est un plus. Processus de recrutement > 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique > 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution > 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus : Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! [greatplacetolive](/great-place-to-work) Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good [lifeatextia](https://www.instagram.com/extia_conseil/) Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences [greatplacetolearn](/learning) ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [greatplacetoshare](/comet) ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [greatplacetoplay](/blog/decouvrez-le-projet-e-sportia) Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !