Offre d’emploi : Technicien de maintenance nautique (H/F)
Agence Temporis Toulon
L’agence Temporis Toulon recherche pour l’un de ses clients des Techniciens de maintenance nautique (H/F) qualifiés et expérimentés sur le secteur de Saint-Cyr-sur-mer.
???? Profil recherché
Diplôme : Bac +2 en Électrotechnique/maintenance
Expérience : 2 à 3 ans minimum dans l’un des domaines suivants :
Électromécanicien
Mécatronicien
Électricien de bord
Technicien de maintenance nautique
Habilitations électriques à jour est un plus (type B2R, BR, BC, etc.)
Permis B obligatoire pour déplacements sur les chantiers
La maîtrise de l’anglais et/ou de l’italien est un plus
???? Vos missions principales
Vous interviendrez sur des Yachts et aurez pour responsabilités :
Le diagnostic, la maintenance et la réparation d’automates et de groupes électrogènes
La connexion électrique et l’installation de systèmes électriques embarqués
Le positionnement et la préparation de fils électriques
Le choix du matériel électrique en fonction des schémas, plans de câblage et puissances
Les opérations de contrôle, câblage, dépannage et mise en service
???? Compétences techniques attendues
Connexion électrique
Installation d’un système électrique
Positionnement et préparation de câblages
Lecture de plans et schémas
Sélection de matériel électrique adapté
???? Qualités professionnelles requises
Autonomie : capacité à gérer ses interventions sans supervision constante
Rigueur et précision : respect des procédures, exactitude dans l’exécution des tâches, transmission claire des informations
Travail en équipe : coordination avec les autres intervenants et services
???? Conditions de travail
Déplacements réguliers à prévoir sur la côte Méditerranéenne selon les chantiers
Démarrage au plus vite
CDI possible en fin de mission
???? Intéressé(e) ? Envoyez dès maintenant votre candidature à l’agence Temporis Toulon et rejoignez une équipe dynamique dans un environnement nautique d’exception !
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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