Infirmier de nuit (h/f) cdi

Description du poste

Dans le cadre de l'accueil des patients en hospitalisation complète, L'UGECAM recrute un(e) Infirmier(e) de nuit, en Contrat à Durée Indéterminée, pour intégrer notre unité de soin en Gériatrie (un(e) Infirmier(e) et deux Aides-soignants(e) pour 60 patients).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

1. Réaliser les soins infirmiers relevant de votre rôle : protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé des patients en collaboration avec les aides-soignants dans le respect du cadre législatif, notamment à travers l'éducation thérapeutique ;
2. Exécuter les prescriptions médicales et/ou les procédures en place ; les soins préventifs, curatifs et palliatifs de nature technique, relationnelle et éducative ;
3. Assurer la bonne utilisation et la gestion du dossier de soins ;
4. Garantir la continuité des soins par la communication et l'information lors des transmissions orales et écrites ;
5. Participer aux échanges avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux d'une façon efficiente, notamment des staffs pluridisciplinaires ;
6. Informer, écouter et soutenir les usagers dans leur projet thérapeutique
7. Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en stage.

Profil recherché

Vos compétences

8. Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.
9. Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.
10. Vous aimez le travail en équipe.

Votre formation

11. Diplôme d'Infirmier(e) obligatoire.

Informations complémentaires

12. Rémunération brute mensuelle à de partir € pour un temps plein + SEGUR 1 et 2 et primes de nuit (la rémunération peut varier selon le profil et l'expérience) sous la Convention collective UCANSS de niveau 6EA - Coefficient ;complétée par un 13ème et 14ème mois de rémunération.
13. Localisation : Concarneau.
14. Contrat : CDI - A temps complet, possibilité temps partiel
15. Rythme : Tous les jours, de 21h00 à 7h00 et 1 week-end sur 2 travaillé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Informations et avantages

Nos avantages :

16. 2 repos hebdomadaires consécutifs par semaine
17. Un parcours d'intégration ;
18. Horaires stables, établissement à taille humaine ;
19. Deux journées de doublure ;
20. Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants … ;
21. Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope …) ;
22. Formations pour construire votre parcours évolutif.