Leader homologation sécurité passive

Description du poste


RAISON D’ETRE :
Le leader d’homologation prend en charge des demandes d’homologation complexes, depuis le dépôt par le client jusqu’à l'inspection - le cas échéant - et la soumission du dossier aux
autorités. Il contribue à la méthodologie sur ces dossiers d’homologation complexes et négocie l’application de la réglementation avec les clients et l’administration.

ACTIVITES PRINCIPALES

* Prendre en charge et analyser des dossiers d’homologation
* Assurer l'interface avec le client
* Gérer les essais et/ou les inspections (évaluation des moyens et suivi des essais) chez le client, dans les laboratoires de l'UTAC ou des sous-traitants
* Compléter les formulaires d’inspection
* Collecter et analyser les résultats d'essais et/ou d'inspection
* Rédiger les comptes rendus d’essais et/ou les rapports d'homologation
* Rédiger, le cas échéant, les dossiers constructeurs
* Prendre en charge l'archivage des dossiers d'homologation, documents et résultats d'essais
* Assurer un reporting auprès de son manager
* Assurer la négociation technique avec le client
* Accompagner le client dans le processus homologation
* Définir et formaliser le programme d'essai et/ou d'inspection
* Proposer des solutions et des actions d'améliorations (technique, procédures, qualité, etc.)
* Maitriser les réglementations
* Développer de nouveaux référentiels (procédures, process, etc.)
* Assurer les relations avec l'administration

ACTIVITES SECONDAIRES

* Former et accompagner les collaborateurs dans son domaine d'expertise et/ou outils internes UTAC
* Participer à l'amélioration continue

Qualifications


FORMATION

* Bac +5 ou Bac +2/3 avec 10 ans d'expérience minimum dans le domaine de la sécurité passive

EXPERIENCE

* Cadre débutant accepté ou non cadre technique
* 10 ans d'expérience



Informations supplémentaires


En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences ou d’appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l’égalité des chances et favorise l’équité pour tous.

UTAC est en constante évolution pour s’adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.

Nous vous offrons :  

* Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
* Une prime de transport selon votre lieu d’habitation
* Prime de participation
*  Congés payés, congés d’ancienneté et RTT
* Un accord de télétravail
* Restaurant d’entreprise ou tickets restaurants selon les sites de travail
* Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
* Un compte épargne temps
* PEE
* PERECO avec abondements

Avantages CSE, etc…