Directeur ehpad | expérience confirmée en tant que directeur d'ehpad (3 mini) ou en tant qu'adjoint de direction (5 mini) h/f

Vos missions

sont les suivantes :
Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences Humaines nécessaires à l'activité
Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe
Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail du personnel
Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur
Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (Administrations et services publics locaux, organismes, associations, …)
Garantir la maitrise budgétaire de la structure.

Votre profil

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur, Master 2, et titulaire d'un diplôme de niveau 1 (, MASTER...) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposez d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire.

1. Une expérience confirmée en tant que Directeur d'EHPAD (3 minimum) ou en tant qu'Adjoint de Direction (5 minimum) est attendue.

Une expérience dans le domaine médico-social est un atout pour ce poste.
Poste au statut Cadre en CDI temps plein.

Référence: F1408