Responsable d'équipe opérationnelle h/f

Description du poste

Métier

FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle

Descriptif du site

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Coallia recrute pour son Unité d'Accueil et d'Accompagnement (U2A) de Mineurs Non Accompagnés (MNA) de 74 places situé à Rennes:

Un(e) chef(fe) de service H/F en CDD à temps complet, pour une durée d'un an

Intitulé du poste

Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

12 mois

Temps de travail

Temps complet

Précisions sur le temps de travail

Forfait jour

Description de la mission

Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous assurez les missions suivantes :

- Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives;
- Élaborer et mettre en œuvre le projet de service;
- Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics;
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités;
- Assurer le suivi budgétaire;
- Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…);
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Assurer une astreinte mensuelle sur les dispositifs MNA

Avantages:
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

Profil

Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou d'un DEIS (Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale) issu(e) d'une formation universitaire en management et développement de projets, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 années sur un poste d'encadrement.
La connaissance de la protection de l'Enfance et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Vous possédez une expérience avérée dans l'accompagnement au changement et savez rester attentif(ve) aux mutations à venir dans le secteur.
Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation.
Le permis B est Indispensable.

Salaire brut mensuel

selon CCN66