Responsable juridique

Description de l'entreprise

Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.

Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.

Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.

La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.

Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.


Description du poste

Nous recherchons un responsable juridique compétent et expérimenté pour rejoindre l'équipe du Sofitel Cotonou Marina. En tant que responsable juridique, vous jouerez un rôle crucial en fournissant des conseils juridiques spécialisés, en représentant notre entreprise dans diverses affaires juridiques et en veillant au respect des lois et réglementations applicables.

Responsabilités :

1. Conseil et assistance juridique - Généralités :Fournir des conseils juridiques stratégiques à la direction générale et aux différents départements de l’entreprise (Finances, Sales & Marketing, Opérations, etc.) sur les contrats de nature variés : acquisition d’actifs matériels, contrats de management, franchise, contrats de financement, contrats de vente, rénovation, design, partenariats, prestations de services, cessions, licences, accords de coexistence, collaborations, expositions, etcAssurer le suivi et la gestion des contentieux et pré-contentieux, en collaborant avec des avocats externes si nécessaire.Conseiller sur les problématiques juridiques liées à la gouvernance, aux contrats commerciaux, à la propriété intellectuelle, à la concurrence, etc.Veiller à la conformité légale de l’entreprise selon les législations nationales et internationales applicables.Superviser la mise en place et le respect des politiques internes, notamment en matière de droit des sociétés, droit du crédit, droit des contentieux, assurance, protection des données (RGPD), etc.S'assurer de la bonne gestion des contrats et de la documentation légale de l'entreprise (constitution de la base de documentation et gestion de la confidentialité – droit d’accès).Gérer la relation avec les avocats et les cabinets de conseils externes, en veillant à la qualité des prestations fournies, en garantissant l’efficacité et le respect des budgets.
2. Gouvernance d'entreprise:Conseiller la Direction sur les pratiques de gouvernance d'entreprise, en veillant au respect des normes de gouvernance et d’éthique.
3. Conformité au RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données):Veiller à la conformité de l’entreprise avec le RGPD et les législations nationales en matière de protection des données personnelles.Conseiller et accompagner les différents départements de l'entreprise, et les collaborateurs dans la mise en œuvre des pratiques de gestion des données personnelles, y compris la gestion des consentements, des demandes d'accès, et des obligations en matière de sécurité des données.Superviser les audits de conformité RGPD et participer activement à la gestion des risques liés à la protection des données, notamment en ce qui concerne les traitements de données sensibles.

Qualifications

Qualifications

4. Formation : Master II en Droit, Diplôme d’École de Droit ou formation équivalente.
5. Langues : Français et Anglais écrit et oral indispensable
6. Expérience : Expérience de minimum 6 ans en tant que juriste ou responsable juridique, idéalement dans un environnement international ou dans un secteur similaire à celui de l'entreprise. La connaissance du secteur maritime, de la croisière et/ou de l’hôtellerie est un plus.
7. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à gérer des situations complexes et variées, diplomatie, et gestion du stress.

Informations supplémentaires

La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.