ACTIVITÉS PRINCIPALES
Au sein de la holding regroupant les filiales à travers la France, vous aurez à effectuer les missions suivantes :
* Management de 2 cadres (1 RAF, 1 Responsable ADV) et en transverse de 6 Assistantes administratives et financier, 2 contrôleurs de gestion
* Contrôle de gestion : analyse des différents coûts (loyers, OPEX, masse salariale…) afin de calculer et analyser la marge par entité, business unit, et au niveau du Groupe, établissement d’un Business Plan à 3 ans, études de l’impact des nouvelles acquisitions sur le PNL, animation de la construction budgétaire et des reforecasts trimestriels
* M&A : Evaluation financière des cibles et coordination des dues diligences. Réalisation du suivi financier de l’acquisition.
* Audit interne : refonte de process et contrôle (NDF, établissement de seuils de validation de dépenses…)
Type de poste et rémunération
* CDI
* Temps plein
* De 60 à 80k € annuel selon profil et expériences
* Primes, Mutuelle (Alan), Tickets Restaurant (Swile)
* Poste basé à Montpellier, Parc Eurêka
Le profil
* 10 ans d’expérience dans le domaine de la finance (Audit, TS, RAF, DAF)
* Une expérience similaire dans une entreprise de 50 – 200 collaborateurs
* Une expérience en management (équipe de 5 à 10 personnes)
* Une bonne connaissance de l’univers de l’innovation (CIR, JEI, BPI)
* Un niveau d’Anglais courant car internationalisation en cours
Compétences requises
Aptitudes professionnelles
* Rigueur, réactivité, disponibilités ;
* Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
* Bonnes capacités relationnelles ;
* Ouverture, facilité d’adaptation, autonomie ;
* Force de proposition ;
* Bonne organisation personnelle.
J-18808-Ljbffr
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