Chef de projet qualité pharmaceutique f/h

‍♂️ ‍♀️ Qui êtes-vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la gestion de projets dans le domaine pharmaceutique. Diplôme d’ingénieur(e) ou équivalent avec spécialisation en qualité/pharmaceutique. Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire dans le secteur pharmaceutique. Solide connaissance des normes et réglementations pharmaceutiques (cGMP, BPF, FDA, EMA). Maîtrise de la gestion de projets et des outils associés. Anglais maitrisé " Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap." Ce que vous ferez : Traitement des dossiers de fabrication et de conditionnement Gestion des événements qualité (déviations, change controls, CAPA, réclamations notamment) Veille documentaire qualité au travers des Standards et autres documents qualité de référence. Revue de la documentation Centre pour garantir l’auditabilité permanente Préparation des Quality agreement & Technical Conditions nécessaires lors d’activité de sous-traitance pour les projets du Centre. Réalisation d’auto-inspections secteurs & systèmes. Préparation aux inspections et audits GMP Formation qualité spécifique au centre de Développement. Qui sommes-nous ? Chez Abylsen, nous mettons la technologie au service de l’humain et de la performance industrielle. Nous intervenons de l’ingénierie produit jusqu’à l’optimisation des process, avec une vraie culture de la proximité, de l’autonomie et de l’engagement. Nous accompagnons nos consultants avec un parcours sur mesure, basé sur leurs ambitions et leur potentiel. Le tout grâce à un management de proximité pour tenir compte de vos envies et de vos souhaits d'évolution ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous n’êtes pas une "ressource", mais un acteur à part entière : Curieux(se), car vous évoluez dans des environnements techniques et stimulants Responsable, parce qu’on vous fait confiance rapidement Proactif(ve), parce que vous êtes libre d’agir et d’apporter vos idées Et surtout, on s’adapte à vous autant que vous vous adaptez aux projets. Le processus de recrutement ? Simple et humain : Échange avec Roxane ou Anna (RH) Entretien avec un(e) manager opérationnel(le) Proposition de mission(s) adaptée(s) à votre profil Intégration personnalisée avec accompagnement Envie d’en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, on est toujours prêts à échanger !