Chargé·e de projet numérique eu green (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Au sein du WP9 Infrastructure, l'alliance a conçu un cadre commun de métadonnées, un répertoire centralisé (EU GREEN Directory) et une plateforme opérationnelle (EU GREEN Agora / GREENWORK). Le/la chargé·e de projet aura pour mission de piloter et coordonner leur déploiement à l'Université d'Angers et d'en accompagner la montée en maturité.
Le/la chargé·e de projet numérique EU GREEN a pour principale mission la mise en œuvre et le suivi du lot de travail numérique de l'alliance d'universités européennes EU GREEN au sein de l'université d'Angers.
Pilotage local du déploiement EU GREEN Agora
• Assurer la mise en œuvre des modules EU GREEN pertinents (Events, Course Catalogue, Research Infrastructures, Sustainability Projects)
• Organiser la collecte, la structuration et l'intégration des données locales dans le EU GREEN Directory.
• Superviser les modalités d'alimentation des données (saisie manuelle, import Excel, API)
• Veiller à la qualité, à la complétude et à la conformité des données publiées
Gouvernance des métadonnées et interopérabilité
• Décliner localement le standard EU GREEN Metadata
• Travailler à l'interopérabilité avec les outils institutionnels (SI scolarité, recherche, événements)
Interface avec les partenaires de l'Alliance EU GREEN
• Être l'interlocuteur principal des partenaires de l'Alliance et représenter l'UA dans le lot de travail 9 (infrastructures numériques) Participer aux réunions en ligne et en présentiel (déplacement en Europe à prévoir)
• Être garant du bon déroulé du work package et des engagements contractuels de l'UA
• Assurer la production, la qualité et la conformité des livrables attendus de la part de l'UA
Suivi technique et amélioration continue
• Suivre l'exploitation
• Participer aux phases de test de nouveaux modules
• Assurer le lien avec les équipes techniques locales UA et les partenaires européens
Participer à la vie et activités des directions auxquelles l'agent sera rattaché (DDN et DI)
• En fonction de la charge de travail et des besoins, l'agent pourra prendre en charge quelques missions annexes
• Au niveau de l'alliance européenne, la personne interagit quotidiennement avec les 8 partenaires européens d'EU GREEN et participe aux réunions de travail de l'alliance européenne EU GREEN en anglais
• Au niveau de l'université d'Angers, le chargé de projet agit sous l'autorité hiérarchique du responsable du STN et du directeur de la DDN. Il travaille étroitement avec la Direction de l'International (lien fonctionnel) qui coordonne l'alliance EU GREEN

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques
• Gestion de projet numérique
• Connaissance des systèmes d'information universitaires
• Notions d'ERP, bases de données, métadonnées, API
• Compréhension des enjeux d'interopérabilité et de normalisation
• Sensibilité aux questions RGPD, sécurité et gouvernance des données
Compétences organisationnelles
• Coordination multi-acteurs
• Animation de réseaux et d'ateliers
• Gestion de planning et suivi d'indicateurs
Compétences relationnelles
• Très bon niveau en anglais (écrit et oral)
• Capacité à travailler en environnement international
• Pédagogie et accompagnement au changement
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : IGE (Ingénieur d'études)
Diplôme minimum requis : Bac+3 en gestion de projet numérique, systèmes d'information ou transformation digitale
Type de contrat et durée : Contrat de projet, 12 mois, jusqu'au 05/06/2027
Date de prise de poste souhaitée : 04 Mai 2026
Rémunération brute mensuelle : 2650€ (forfait)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 19/04/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Parcours d'accueil et formations