Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Nous recrutons pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable basé à Lyon 9, un Manager Audit H/F.
Au sein d'une équipe opérationnelle à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation en prenant part aux missions suivantes :
- Élaborer la stratégie d'audit en collaborant étroitement avec l'associé signataire.
- Assurer le management de proximité et encadrer les équipes tout au long des missions.
- Garantir un audit de haute qualité en adoptant et respectant notre méthodologie éprouvée.
- Développer et entretenir une relation client solide, veillant à maintenir une excellence du service offert.
- Identifier et résoudre les problématiques techniques ainsi que les sujets complexes rencontrés durant les audits.
- Participer activement à la vie interne du cabinet. Cela inclut le recrutement, l'animation de formations, ainsi que la mise en œuvre d'innovations.
Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et solidaire, où les associés sont engagés dans votre accompagnement professionnel. Vous aurez l'occasion de participer à des missions variées couvrant différents secteurs d'activité, allant des petites PME aux grands groupes cotés en bourse. L'environnement stimulant du cabinet favorise un cadre de travail enrichissant et participatif. En rejoignant cette structure en pleine croissance implantée sur l'ensemble du territoire national, vous bénéficierez d'opportunités solides pour évoluer sur le plan professionnel. Vous disposerez également d'une rémunération attrayante avec évolution possible selon votre progression.
Pour ceux qui le souhaitent, une politique de mobilité interne est offerte parmi divers cabinets situés dans le grand quart Sud-Est et Paris.
Pour exceller dans ce rôle, vous devrez posséder les compétences suivantes :
- Avoir une formation supérieure BAC+5 accompagnée d'au moins six années d'expérience probante en cabinet d'audit.
- Une expertise avérée en leadership ainsi qu'en management efficace des équipes sera essentielle.
- Faire preuve de rigueur associée à une capacité avérée à travailler de manière autonome avec un esprit novateur.
- Posséder un excellent sens relationnel ainsi qu'un niveau supérieur de communication tant à l'écrit qu'à l'oral est essentiel pour réussir dans ce poste.
- Titulaire du Permis B pour pouvoir assurer des déplacements régionaux lorsque nécessaires.
- CDI temps plein
- Rémunération motivante selon expérience et compétences
- Télétravail
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