Chef de projet technique — h/f

Chef de projet technique — H/F 2026-05 Chef(fe) de projet technique intégration – Dossier Patient Informatisé (H/F) Service : Direction des Systèmes d’Information (DSI) Autres intitulés possibles du poste : – Chef(fe) de projet informatique intégration – Chef(fe) de projet informatique maîtrise d’œuvre – Chef(fe) de projet SI – domaine santé Votre rôle : En tant que chef(fe) de projet technique intégration, vous piloterez la mise en œuvre technique de nos solutions applicatives de santé, en assurant l’intégration harmonieuse au sein de notre écosystème informatique existant. Vous serez le garant de la cohérence technique et de la qualité des solutions déployées. Vous serez amené(e) à : – Coordonner les acteurs techniques internes et externes (éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, etc.) – Organiser et superviser les phases d’intégration technique (développements, interfaces, environnement, flux, sécurité) – Piloter les tests d’intégration, la validation et la mise en production – Documenter les travaux et transférer les compétences à l’équipe d’exploitation – Assurer la conformité aux exigences de sécurité, de confidentialité et d’interopérabilité – Participer à la planification du projet en lien avec la maîtrise d’ouvrage et la direction projet Votre Formation / expérience : – Diplôme niveau Bac5 en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieur, master informatique…) – Expérience confirmée en gestion de projets informatiques techniques – Une expérience dans le secteur de la santé et la connaissance des enjeux d’interopérabilité (HL7, Hprim, etc.) sont un atout majeur Vos compétences techniques : – Connaissance des architectures SI hospitalières, des environnements de production et des outils d’intégration – Maîtrise des méthodes de conduite de projet (ITIL, Agile, cycle en V, etc.) – Connaissance des référentiels RGPD et sécurité des SI Vos qualités essentielles : – Rigueur, organisation, esprit d’analyse – Capacité à fédérer et à travailler en équipe – Sens de la communication et de la pédagogie – Réactivité et autonomie Ce que nous proposons : – Un poste à responsabilité au cœur de la transformation numérique hospitalière – Un contrat CDD/CDI ou un recrutement par voie statutaire selon profil – Des formations et un accompagnement tout au long du projet – Une équipe dynamique et engagée Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence ” 2026-05″ à : Centre Hospitalier de Douai DRH CENTRE HOSPITALIER DE DOUAI Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), le Centre Hospitalier de Douai est l’établissement pivot de la zone de proximité du Douaisis. Il assure ses missions de service public hospitalier sur un secteur de 64 communes dont la population rassemble près de 260 000 habitants. Centré sur le patient, l’hôpital porte une attention particulière à l’accueil, à l’accompagnement du patient et de son entourage, à la qualité et à la sécurité des soins, aux modes d’hospitalisation de plus courte durée, ainsi qu’aux prises en charge innovantes. Avec une capacité de 921 lits et places, le Centre Hospitalier de Douai réalise chaque année près de 45 000 séjours en hospitalisation. Premier employeur public du Douaisis, l’établissement emploie 2 300 personnes réparties sur les domaines médicaux, paramédicaux, administratifs et logistiques. Acteur de santé publique et de prévention, l’hôpital s’investit dans une mission de soins au-delà de son enceinte en proposant un modèle d’hôpital « hors les murs ». Le Centre Hospitalier de Douai a pour ambition de soigner l’habitant au cœur de son quartier. http://www.ch-douai.fr/ Douai Diplôme niveau Bac5 en informatique ou systèmes d’information (école d’ingénieur, master informatique…) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI Chef de projet