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Aide couvreur / aide couvreuse

Six-Fours-les-Plages
Intérim
Temporis
Couvreur
Pas de télétravail
Publiée le 3 mai
Description de l'offre

Arnaud, Célia et Mélissa spécialisé dans le BTP & L'Industrie dans le Var recherche pour l’un de leurs clients basé à Six-Fours-les-Plages un Aide Couvreur H/F pour renforcer une équipe sur des chantiers.


Entreprise artisanale spécialisée en rénovation de toitures (maisons individuelles et petits collectifs), intervenant principalement sur le secteur Toulon et alentours.

TES MISSIONS :

En binôme avec le couvreur confirmé, tu participes à :

La préparation et la sécurisation du chantier
La mise en place des échafaudages et équipements de sécurité
L’approvisionnement du chantier en matériaux
La préparation des mortiers (ciment, chaux, sable…)
La pose des tuiles, ardoises ou autres éléments de couverture (sous supervision)
L’aide à l’installation des gouttières et éléments d’évacuation des eaux pluviales
Le nettoyage et le rangement du chantier
L’assistance sur les travaux d’étanchéité et de réparation
Tu travailles en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité.

TON PROFIL :

Première expérience en couverture ou bâtiment appréciée avec 2 ou 3 année d'éxpérience
À l’aise avec le travail en hauteur
Habilitation travail en hauteur avec port du harnais souhaitée
Motivé, sérieux et volontaire
Esprit d’équipe indispensable

CONDITIONS :

Mission de 3 mois
Temps plein 35h/semaine
Taux horaire selon profil entre et
Chantiers secteur Toulon et alentours
Démarrage rapide

TES AVANTAGES EN INTÉRIM :

10 % d’indemnités de fin de mission
10 % d’indemnités de congés payés
Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %
Mutuelle entreprise
Accès aux aides FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…)
Suivi personnalisé par une équipe locale et réactive
Documents 100 % dématérialisés

Tu veux apprendre le métier aux côtés d’un couvreur expérimenté et intégrer une entreprise sérieuse ?

pour postuler

04 94 93 54 54

Arnaud, Célia et Mélissa sont la pour vous trouver le job de vos rêve.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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