Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour un stage est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période de stage.
Une offre de stage intitulée « Stage en Support à la Publicité de Marque (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus SAS sur son site de Blagnac Wings-Campus.
Vous rejoindrez une équipe au sein du département Brand Management en charge de soutenir les activités de Brand Advertising (Publicité de Marque).
Ce stage consistera à soutenir l'équipe publicitaire dans la gestion de projet, les activités d'information des agences et la réalisation de recherches (data et compétitive) essentielles au développement des campagnes publicitaires internationales de la marque Airbus.
Ce stage débute en Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation export control par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Soutenir les activités de briefing des agences : préparer les briefings, collecter les contributions et contenus, vérifier la cohérence et l'exhaustivité des documents.
* Mener des activités de recherche : chercher les sources internes et externes, préparer des revues compétitives (competitive review), et collecter les données nécessaires.
* Soutenir l'équipe publicitaire dans l'organisation des réunions et le suivi des projets : créer des minutes-of-meeting, préparer les agendas et les documents préparatoires (présentations).
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) dans le domaine de la Communication ou du Marketing pour un stage d’une durée de 6 mois.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
* Compétences techniques : Maîtrise de la G Suite (outils PC), Compétences de base en IA (basic skills), Compétences en recherche sur le web, Préparation de présentations de qualité.
* Soft skills : Compétences en communication, Ouverture d'esprit et curiosité, Intérêt pour les marques et la communication, Capacité à gérer des projets internationaux.
* Compétences linguistiques :
* Anglais : Avancé
* Français : Avancé
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour ce stage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
AIRBUS SAS
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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