Overview
Et si votre expertise comptable participait directement à la création de logements accessibles à tous ? Rejoignez l'ensemble de nos collaborateurs(trices) qui font vivre chaque jour nos valeurs et portent nos ambitions. Pour renforcer notre service comptable, nous recrutons un(e) Comptable Fournisseur Tiers. Rattaché(e) au responsable comptable, votre mission sera principalement dédiée à la comptabilisation des factures fournisseurs d'une importante volumétrie. Il s'agira de vous accompagner dans l'exercice de cette mission en tenant compte de la spécificité de notre secteur d'activité, rattachement patrimoniale de nos résidences, Marchés, récupérabilité des charges. Vous travaillerez en transversalité avec les fournisseurs, les différents services internes et principalement les services de proximité, de gestion locative, de charges. Cette phase de travail très importante permettra de mettre en oeuvre l'amélioration et la qualité de l'ensemble des traitements et permettra ainsi la production des comptes mensuels et annuels dans le respect des délais alloués.
Principales missions
* Comptabilisation, enregistrement et règlements quotidiens des factures fournisseurs dans l'outil comptable (ERP Ulis utilisé).
* Vérification des données obligatoires sur les factures (mentions légales, numérotation, TVA, etc.).
* Codification comptable et analytique selon les procédures en vigueur (répartition / ventilation des comptes).
* Pointage, lettrage et justification des soldes des comptes fournisseurs.
* Suivi des dossiers des fournisseurs en litiges, des engagements en attente et des autres anomalies.
* Saisi des OD liées aux fournisseurs.
* Participation à la mise à jour des tableaux de suivi des factures.
* Reporting de l'activité.
Vos atouts
* Formation à minima Bac +2 (BTS, DUT comptabilité ou formation équivalente).
* Première expérience exigée sur un poste similaire, y compris stage ou alternance.
* Connaissance et aisance avec les outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciels comptables).
* Curiosité, rigueur, organisation et méthode.
* Capacité à gérer une forte volumétrie, rapidité d'exécution.
* Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
* Une connaissance du secteur du logement social serait un plus.
* Une connaissance de l'ERP ULIS serait un plus.
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