Chargé(e) d’études process industriels (h/f)

Chargé d’Études Process Industriels (H/F)

CDI – Secteur Metz (57140)


A propos de notre partenaire:

Depuis plus de 30 ans, notre entreprise partenaire conçoit et réalise des installations de process industriels pour des clients exigeants, en France comme à l’international.

Reconnue pour la qualité de son expertise technique, elle poursuit sa croissance tout en conservant ce qui fait sa singularité : une culture d’entreprise familiale, une proximité réelle entre le CODIR et les équipes et une attention particulière portée au développement des compétences.

Aujourd’hui, dans le cadre de leur développement, ils recrutent un Chargé d’Études process F/H pour renforcer leurs équipes projets à NORROY LE VENEUR (57140).


Votre rôle au cœur des projets :

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous travaillez en étroite collaboration avec les Chargé(e)s d’Affaires et les équipes techniques, en intervenant sur l’ensemble du cycle de vie des projets : de l’avant-vente jusqu’au suivi opérationnel des chantiers.

Vous occupez un rôle transverse et structurant, à l’interface entre études, achats et terrain.


Vos missions :

Avant-vente & études :

* Analyser les appels d’offres et les cahiers des charges clients
* Participer à l’élaboration des PID et à la définition des solutions techniques
* Consulter les fournisseurs afin de construire les offres commerciales
* Élaborer les chiffrages en collaboration avec les Chargés d’Affaires

Achats & approvisionnements :

* Identifier, consulter et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants
* Participer à la rédaction des appels d’offres et des cahiers des charges de sous-traitance
* Déterminer, comparer et proposer les solutions techniques les plus adaptées
* Réaliser des études de prix comparatives
* Assurer le suivi des commandes et des livraisons, tant pour les opérations de prémontage que pour les chantiers

Gestion et suivi opérationnel chantiers :

* Suivre et coordonner la bonne réalisation des prestations sur site
* Exprimer les besoins auprès du bureau d’études et valider les études techniques,
* Apporter un soutien fonctionnel et technique aux Chargés d’Affaires et aux équipes terrain
* Assurer le reporting opérationnel (planning, avancement, logistique, sécurité) auprès de la hiérarchie
* Garantir la bonne gestion des dossiers de sous-traitance
* Participer à l’ouverture des chantiers (sécurité, mise en place de la base vie, organisation initiale), Élaborer et suivre les plannings de réalisation
* Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus associés

Relation client & image de l’entreprise :

* En contact direct avec les clients finaux, contribuer à la qualité de la relation client
* Participer activement au respect de l’éthique, des engagements contractuels et à la valorisation de l’image de l’entreprise, en interne comme en externe


Le profil que nous recherchons :

Vous disposez idéalement :

* D’une formation technique Bac +2 à Bac +5 (génie industriel process ou équivalent)
* D’une première expérience en études, méthodes, affaires domaine industriel idéalement dans le secteur agro alimentaire

Et surtout, vous vous reconnaissez dans ces qualités :

* Une capacité d’analyse technique et économique
* De la rigueur et de l’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle
* Un esprit d’équipe, un leadership et un goût pour le travail collaboratif
* Une aisance relationnelle facilitant les échanges avec les clients, fournisseurs et équipes internes


Informations complémentaires :

* CDI
* Rémunération : entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience
* Des projets techniques variés, avec une réelle exposition aux différentes phases d’un projet industriel
* Un accompagnement à la montée en compétences, avec un parcours d’intégration piloté par les équipes RH


Notre processus de recrutement :

Le processus peut varier selon le poste, mais se déroule généralement ainsi :

Réception et analyse de votre CV

Premier échange téléphonique avec un recruteur GECCILOR

Entretien visio avec la Responsable Ressources humaines de l'entreprise puis entretien physique (et visite de l’entreprise) avec les managers opérationnels.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d’une entreprise qui allie expertise, proximité humaine et projets concrets ?

👉 Transmettez nous votre candidature et échangeons sur votre projet professionnel.


GECCILOR, un groupement d'employeurs engagé

Travailler avec GECCILOR, c'est...

GECCILOR est un groupement d'employeurs responsable, qui met ses salarié·es et candidat(e)s au cœur de son projet. www.geccilor.fr