Educateur specialise cjc

Les Consultations jeune consommateur CJC :

Les CJC sont prises en charge par le Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du CH Douai.

L’équipe de CJC du CSAPA du CH Douai permet de :

1. accueillir des jeunes et de leur famille / leur entourage
2. observer
3. écouter
4. informer
5. soutenir
6. évaluer des consommations
7. orienter
8. mettre en place des actions collectives de prévention auprès des jeunes.

Contexte du travail de l’Educateur Spécialisé

L’éducateur spécialisé (H / F) travaille sous l’autorité du chef de service. Il assure un travail d’accompagnement d’ordre thérapeutique et / ou social. Il / elle respecte les règles de discrétion et le secret professionnel.

Public visé : population de jeunes consommateurs

L’éducateur spécialisé (H / F) devra conduire des entretiens individuels et monter des ateliers collectifs. Ses axes de travail s’articulent autour de la prévention et de l’accompagnement thérapeutique. Il travaillera en binôme avec un psychologue dans la prise en charge du jeune et dans les actions collectives.

Les compétences de l’Educateur Spécialisé :

9. Mener des entretiens, des actions collectives, sens de l’organisation,
10. Evaluer la situation, les besoins de la personne,
11. Faire un diagnostic sanitaire et social,
12. Conseiller et accompagner a personne,
13. Apporter une aide adaptée, monter un projet socio-éducatif,
14. Connaissance des conduites addictives permettant d’amener une réflexion sur les difficultés du jeune
15. Capacité de travailler en équipe, en partenariat,
16. Rendre compte de son travail,
17. Rapport d’activité
18. Connaissance du réseau de partenaires hospitaliers et extra hospitaliers

Les missions de l’Educateur Spécialisé :

19. Accueillir en priorité des jeunes qui rencontrent des difficultés en lien avec leur consommation des substances psychoactives. Mais aussi, les jeunes présentant une addiction sans consommation de substance tels que les jeux, internet, le travail, le sexe …
20. Agir dès les premiers stades de la consommation.
21. Accueillir l’entourage du jeune, et lui proposer une écoute et un soutien dans les difficultés qu’il rencontre avec son proche.
22. ses entretiens ont pour objectif de réaliser une évaluation de la situation médico-psychologique-sociale du consommateur.
23. Proposer une prise en charge et des solutions adaptées aux besoins de la personne.
24. Mener des actions d’information et de prévention collectives et les mettre en place.
25. Organiser l’information et sa diffusion.
26. Faire des orientations.
27. Contacter et faire du lien avec les instances médico-socio-éducatives.
28. Participation aux réunions de service

Savoir-être :

29. Sens du respect de la personne
30. Capacités d’adaptation, autonomie et prise de décision
31. Capacité à prendre du recul ou à demander un relai / un soutien auprès de membres de l’équipe
32. Gout du travail en équipe
33. Disponibilité psychique
34. Gestion du stress
35. Sens du relationnel / communication avec les jeunes consommateurs, les équipes, les partenaires
36. Patience, capacité d’écoute,
37. Bienveillance

Contrat de travail

CDD à 50%

Lieu de travail

Douaisis : secteur GHT Douai Somain

Base CSAPA du CH Douai