Responsable bâtiment sélection (h/f)

Offre n° 195SSSD
Responsable bâtiment sélection (H/F)

Actualisé le 10 août 2025
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Intitulé du poste : Responsable Sélection AdultesRattachement hiérarchique : Direction et Responsable Technique et GénétiqueLieu d'affectation : Centre de Sélection de BéchanneDate de mise à jour : 29/11/2021Sa finalité (sa raison d'être) :Mettre en œuvre et suivre les programmes génétiques de l'entreprise, dans le respect des préconisations de la Direction.Exécuter et contrôler le travail, et encadrer le personnel placé sous son autorité. Suivre techniquement et sanitairement les troupeaux de 17 semaines à l'abattage, dans le respect des consignes données par la Direction.Les Missions principales :- Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection- Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage- Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire)- Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe- Exécuter les mesures et les inséminations artificielles- Effectuer un reporting des activités à la Direction- Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes- Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages- Organiser et encadrer les chantiers d'insémination, de transfert ou de réformeLes activités et tâches :Quotidiennes :- Mettre à jour les cahiers d'élevage et la table individu du PDA- Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, ponte, alimentation.)- Ramassage des œufs et déchargement au couvoir- Gestion de l'élevage en bâtiment de sélectionPériodiques :- Enregistrement des mesures- Organisation et exécution des chantiers de mesure et d'insémination- Reporting auprès des responsables : incidents d'élevage, taux de reproduction.- Gestion de documentation sanitaire- Participation aux chantiers des autres secteursAnnuelles :- Planification des travaux et interventions pour l'année- Participation aux dossiers de recherches- Lavage des bâtiments de sélectionLes interlocuteurs internes :- Direction et ensemble du personnelLes interlocuteurs externes :- firmes d'aliment- fournisseurs de matériels- DDPP- vétérinairesLes compétences requises :Savoirs (connaissances) :- Maitrise des outils de travail- Connaissances biologique et physiologique de l'animal- Connaissances techniques et sanitaires- Maîtrise des paramètres techniques d'un bâtiment d'élevageSavoir-faire :- Méthode et rigueur dans l'organisation- Aptitude à proposer, décider, choisir et anticiper- Démarche d'innovation (nouvelles techniques, nouveau matériel.)- Partage et transmission de l'information- Sens de la pédagogie- PolyvalenceSavoir être :- Esprit d'analyse et de synthèse- Sens des priorités- Qualité relationnelle et esprit d'équipe- Capacité d'adaptation- Curiosité intellectuelleExigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.)- Horaires variables en fonction des besoins.- Disponibilité importante, travail de week-end et astreintes.- Forte saisonnalité des travaux.- La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues.Habilitations spécifiques :- Délégataire désigné pour les prélèvements sanitaires obligatoires (DDPP)- Permis BDiplôme/qualificationCompétences acquises par la formation initiale (BTS PA), l'expérience ou la formation professionnelle.Outils (informatiques ou autres) utilisés dans le poste :PDA-DAP, bascule, tracteur, matériel d'IAIndicateurs de performance- Taux d'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs (nombre d'individus, performances)- Performances d'insémination et de conduite d'élevage (ponte, mortalité, fécondité.)- Évaluations positives lors des différents audits qualitéPoste pour début octobre

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 12.5 Euros
* Primes
* CSE
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Désinfecter et décontaminer un équipement Cette compétence est indispensable
* Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...) Cette compétence est indispensable
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
* Regrouper des animaux Cette compétence est indispensable
* Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
* Identifier un animal par marquage
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve d'autonomie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Élevage de volailles


Employeur

6 à 9 salariés

Le Centre de Sélection de Béchanne est une entreprise unique en France : elle réalise la sélection génétique de la volaille de Bresse et fait de la conservation des races anciennes de poules françaises.M. Jean-Yves PALLARES


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