Responsable administratif financier h/f

Responsable Administratif Financier H/F, Saint-Vincent-de-Mercuze

Description du poste

En quelques années, YY Vertical s'est imposée comme une marque incontournable dans le milieu de l'escalade.
Nos produits, allant des lunettes d'assurage aux poutres d'escalade, ont fait leurs preuves sur le marché.

Notre mission? Apporter des solutions smart pour mieux vivre son sport.

La clé de notre réussite? Nous mettons un point d'honneur à créer des produits intelligents, basés sur l'observation et l'optimisation. Nous valorisons également l'opinion de chacun pour prendre ensemble les meilleures décisions. Grâce à cela, YY Vertical est aujourd'hui en transition d'une start-up à une scale-up dynamique, tout en restant à taille humaine.
Dans le cadre de la création d’un pôle dédié, nous recherchons un(e) responsable administratif, financier et RH pour accompagner notre croissance et structuration.
Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle crucial en tant que bras droit du CEO, dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Définition de stratégie :
Contribuer à la définition de la stratégie globale de l'entreprise, notamment sur les aspects financiers, administratifs et RH.
Développer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser la gestion financière et la performance organisationnelle.
Assurer l'alignement des stratégies financières et RH avec les objectifs à long terme de l'entreprise.
2. Création et développement du pôle :
Piloter la création et l'organisation du pôle administratif, financier et RH, en définissant ses missions, sa structure et ses processus.
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du pôle et identifier des axes d'amélioration.
Diriger, former et développer l'équipe, en instaurant un environnement de travail motivant et performant.
3. Gestion financière et comptable :
Superviser la comptabilité générale et analytique.
Élaborer et suivre le budget en collaboration avec la direction.
Assurer le suivi de la trésorerie, des investissements et des financements.
Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Établir les bilans financiers et les reportings à la direction.
4. Gestion administrative :
Superviser la gestion administrative des contrats, assurances et dossiers juridiques.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.
Optimiser les processus et procédures administratives.
5. Ressources Humaines :
Proposer et mettre en œuvre la politique RH en accord avec la stratégie de l'entreprise.
Gérer le recrutement, la formation, l'évaluation et le développement professionnel des collaborateurs.
Superviser la gestion de la paie, des avantages sociaux et des dossiers du personnel.
Assurer une veille juridique et sociale, appliquer la réglementation du travail et gérer les relations avec les instances représentatives du personnel.

Ce que nous avons à offrir

* Une opportunité de découvrir l'entrepreneuriat dans une entreprise à taille humaine et en pleine croissance.
* L'opportunité de travailler avec une équipe souriante et soudée.
* Un environnement fun et motivant, où l'opinion de chacun compte.

Compétences requises

* Vous avez 8 ans d'expérience dans des postes similaires, idéalement dans notre secteur d'activité.
* Excellentes compétences en gestion financière et comptable.
* Maîtrise des pratiques RH.
* Capacités en gestion de projets et leadership.
* Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
* Esprit de synthèse et excellente rédaction.
* Véritable gestionnaire avec un goût pour la résolution de problèmes.
* Maîtrise de Microsoft Excel et d'un outil de gestion de projet (la connaissance ou maîtrise de Notion est un plus).
* Respect de la confidentialité.
* Maîtrise de l'anglais serait un plus.
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