Chef de services ãducatifs et sociaux ( f/h/x) h/f

Chef de Services éducatifs et sociaux (F/H/X) H/F

Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous. Notre volonté est en effet de construire une société engagée, inclusive et solidaire.


Le poste

Vous intervenez au sein de la filière lutte contre les exclusions des Hauts de Seine qui se compose d'un Samu social, d'un dispositif AHI, d'un EMPS, d'un Tiers-Lieu et de CHU en Diffus en appartement dans le département des Hauts de Seine.

Le siège administratif de l'établissement est situé à Nanterre dans les locaux neufs.

La filière lutte contre les exclusions de la Croix-Rouge française (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

En lien avec le Directeur des services sociaux et éducatifs et la Directrice de Pole des Hautes de Seine, vous serez chargé de la gestion du Pole Hébergement du département.


Vos missions principales

* Animer et manager l'équipe, en étant garante du bon fonctionnement du service (organisation des réunions, des plannings, accompagnement des équipes).
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (veiller à la mise en œuvre des procédures et protocoles, déclarer les événements indésirable etc).
* Apporter son expertise à l'équipe (analyser les pratiques professionnelles, accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles).
* Participer à la gestion administrative, logistique et opérationnelle du service.
* Être l'interlocuteur institutionnel pour les partenaires, et contribuer à la mise en œuvre des partenariats.
* Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, échanges interpoles, partage d'informations et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc).
* Assurer les chargements mensuels des cartes Cohésia.
* Assurer le recrutement des équipes et leur formation.
* Réaliser les entretiens professionnels de ses N-1.
* Assurer un reporting de l'activité auprès de l'instance de tutelle et des partenaires.
* Être garante de la bonne gestion des participations financières en vue d'une transmission au service.
* Contribuer à l'élaboration du bilan d'activité.
* Dans l'intérêt des publics, d'autres tâches peuvent être demandées en lien avec les missions principales.


Le profil

* CAFÉRIUS OU Equivalent
* Diplôme de travailleur social de niveau III
* Tenue à la discrétion et/ou au secret professionnel
* Autonomie, rigueur et organisation
* Nécessité de conduire un véhicule dans le cadre de l'activité professionnelle
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