Facilitateur (trice) en santé encadrant (e) (h/f)

OBJECTIFS DU POSTE
Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ ENCADRANT (E) est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé(e) d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence.

MISSIONS
I- Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire
- Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé
- Déterminer les quartiers d'interventions
- Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés
- Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées
- Former la communauté au développement d'action de santé communautaire
- Participer et appuyer les actions impulsées par la communauté
- Participer à la mise en place d'enquête

II- Structurer mettre en œuvre et participer à l'animation d'un réseau communautaire
- Rencontrer régulièrement les acteurs de la société civile
- Identifier les réseaux existants et cartographier la liste des partenaires
- Animer et consolider le réseau de partenaire en santé
- Contacter les partenaires lors des événements
- Participer aux réunions avec les partenaires de sa commune
- Avec les relais communautaires faire le lien entre la communauté et les acteurs locaux.

III- Superviser l'équipe mixte (facilitateur en santé junior, promoteur en santé, RC)
- Assurer la gestion administrative des relais communautaires
- Contribuer au développement de compétences des équipes
- Veiller à la maîtrise les méthodes de recueil, les notions en santé communautaire par les équipes (facilitateur en santé Junior, promoteur en santé, RC)

IV- Assurer un appui technique et méthodologique (définitions de cas, méthodologie de recueil) de l'équipe mixte
- Faire remonter les besoins et difficultés rencontrés par l'équipe mixte à la coordination
- Accompagner et appuyer l'équipe mixte lors de maraudes
- Organiser de manière périodique des réunions d'équipe
- Soutenir la communauté dans la veille sanitaire/ de proximité.
V- Participer à la mise en place de formation sur le risque sanitaire à destination de la communauté
- Faciliter le lien entre communauté et professionnel de santé
- Réceptionner les informations sur la situation remontée par la communauté via les relais communautaires
- Appuyer l'équipe mixte pour informer et sensibiliser, la communauté aux risques sanitaires identifiés

VI- Veiller à la transmission des infos à l'ARS et les autres partenaires
- Participer aux actions en temps de crise sur l'île
- Accompagner l'équipe mixte dans la mise en place des actions communautaires

COMPÉTENCES REQUISES
Maîtriser l'outil informatique
Savoir communiquer sur les actions de la structure
Concevoir et animer des actions
Disposer de bonnes connaissances de l'environnement médico-social (système de santé,.)
Avoir des connaissances de base en gestion de projet
Repérer et analyser les besoins des membres de son équipe et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif
Une bonne organisation est capital

LANGUES
Shimaore
Shibushi (facultatif)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein / 35h par semaine
Rémunération : Selon la grille salariale en vigueur et l'expérience du candidat
Déplacements : Déplacements dans la 3CO le cadre des interventions.