Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, notre direction régionale Sud-Ouest recherche son futur Commercial Assurance professionnels H/F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, à Brive-la-Gaillarde (19).
Le poste est en itinérance sur les départements 19/23/24/87.
Nos 7 directions régionales, réparties sur toute la France, accueillent notre réseau d'agences commerciales pour les marchés Particuliers, Entreprises et Artisans.
Vos missions ? Rencontrer, conseiller, construire une relation durable avec nos adhérents.
Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la relation client !
En tant que Commercial Assurance professionnels H/F, votre quotidien sera :***Assurer l'information, le conseil et la commercialisation des services et produits destinés aux artisans et aux petites entreprises de son secteur et de la branche « Construction »***Assurer le contact avec les prescripteurs locaux de ces entreprises de 3 à 9 collaborateurs***Veiller au respect des obligations réglementaires des employeurs envers PRO BTP***Développer et entretenir le tissu relationnel et politique du secteur : CAPEB
Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle brute à partir de 35K
* Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence***Prime annuelle variable versée en fonction de la performance collective et individuelle***Véhicule de fonction, carte essence, téléphone portable***Temps de travail : 37H30 par semaine, du lundi au vendredi***27 jours de congés au bout d'un an, 13 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement***12 jours de télétravail par année civile après un an d'ancienneté***Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60%***Carte restaurant (10,83e/jour)***Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un à deux entretiens opérationnels
3. Un dernier entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente .
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