Notre client est un acteur majeur et en pleine phase d'expansion sur un secteur de services essentiels, jouant un rôle de premier plan à l'échelle nationale. Fort de plus de vingt ans d'expertise, l'entreprise offre un cadre de travail stimulant et tourné vers l'innovation. La culture d'entreprise valorise fortement la diversité et l'inclusion, considérées comme des moteurs de la performance collective. Rejoindre cette structure, c'est s'engager dans une aventure où l'évolution professionnelle est encouragée par une politique ambitieuse de formation et de mobilité interne.
En intégrant l'équipe financière dédiée aux opérations commerciales inter-entreprises (BtoB), sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous contribuerez activement à la bonne tenue des comptes. Vous serez responsable de l'intégralité de la comptabilité générale de l'entité. Vos attributions comprendront l'exécution des rapprochements des comptes bancaires et la gestion du lettrage ainsi que du suivi des comptes. Une part importante de votre mission résidera dans l'établissement et la déclaration de la Taxe sur la Valeur Ajoutée (TVA) mensuelle, y compris son cadrage. Vous assurerez également la gestion des diverses obligations fiscales de l'entreprise, telles que la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE), l'Impôt sur les Sociétés (IS), la Déclaration Annuelle des Salaires (DAS2) ou encore les Imprimés Fiscaux Uniques (IFU). Le poste requiert par ailleurs la réconciliation des comptes croisés entre les différentes sociétés du groupe (intragroupe). Enfin, vous assurerez le suivi mensuel des actifs immobilisés et jouerez un rôle clé dans les processus de clôtures comptables trimestrielles.\n\nNous recherchons un(e) professionnel(le) ayant complété une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la comptabilité, telle qu'un Brevet de Technicien Supérieur (BTS), un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou une Licence en Comptabilité Contrôle Audit (CCA). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience probante et réussie de trois à cinq années, acquise soit en tant que comptable général en entreprise, soit en tant que collaborateur comptable au sein d'un cabinet d'expertise. Les qualités personnelles essentielles pour réussir à ce poste incluent un grand sens de l'organisation, une rigueur irréprochable et de l'enthousiasme. Il est indispensable de posséder d'excellentes aptitudes au travail collaboratif et de faire preuve de pédagogie.
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