Nos ateliers, notre fierté Depuis 1974, STAUB forge sa réputation dans l'art de la table haut de gamme. Installée à Merville, dans le Nord de la France, notre fonderie est le coeur battant de la marque. Chaque année, plus de 1,5 million de cocottes en fonte émaillée y sont produites, alliant tradition artisanale et innovation industrielle.
Nos produits sont plébiscités par les chefs du monde entier et présents sur les plus belles tables, aussi bien dans la haute gastronomie que chez les passionnés de cuisine. La qualité de notre fonte et de notre émail, notre savoir-faire unique et notre exigence font de STAUB une marque de référence dans les cuisines professionnelles comme à la maison.
Rejoindre STAUB, c'est intégrer une équipe de plus de 300 collaborateurs passionnés, engagés dans une démarche de qualité et de respect des savoir-faire. Henckels depuis 2008, nous bénéficions d'une présence internationale tout en conservant notre ancrage local et notre exigence d’excellence.
Notre site de Merville, en constante évolution, incarne la fusion entre héritage industriel et modernité, offrant à chaque collaborateur l’opportunité de contribuer à une aventure humaine et technique hors du commun.
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Nous recherchons pour rejoindre nos équipes de maintenance postée (3*8 du lundi au vendredi), un Chef d’équipe maintenance (h/f). Intégré(e) à l’une de nos trois équipes, vous évoluerez sous la responsabilité de votre Leader maintenance, et aurez la responsabilité d’encadrer une équipe de deux techniciens de maintenance.
De réaliser avec votre équipe les interventions de maintenance, et de soutenir et/ou substituer si nécessaire les membres de votre équipe pour réaliser les interventions les plus complexes et/ou les plus lourdes de conséquences ;
• De superviser et accompagner les membres de votre équipe et assurer le transfert de compétences et connaissances techniques ;
• De proposer les améliorations de maintenance préventive et corrective détectées lors des interventions de votre équipe, et le cas échéant contribuer à leur réalisation ;
• De répondre aux demandes d’information et d’intervention émanant des différents services, et réciproquement communiquer avec les membres de votre équipe et les différents services en vue de l’énonciation et de la résolution des problèmes, pannes, et dysfonctionnements constatés ;
• De rédiger le rapport journalier des interventions effectuées et en déduire les conséquences quant à l’activité du service ;
• De reporter à votre responsable les informations utiles et pertinentes pour préparer et faciliter une prise de conscience et une éventuelle prise de décision de sa part. Vous êtes titulaire d’un bac+2 en maintenance industrielle/mécanique (ou si votre expérience y équivaut !) ;
• Vous possédez une expérience en maintenance industrielle d’au moins trois à cinq ans ;
• Vous êtes également polyvalent en électricité, pneumatique, et pourquoi en automatisme et hydraulique (ou à défaut, vous ne demandez qu’à apprendre !)
• Une rémunération variable (prime d'assiduité, prime de douche, prime de poste, primes selon l'ancienneté à partir d'un an…)
• Indemnités kilométriques
• Prime vacances
• Primes d'intéressement
• Mutuelle et prévoyance
• Entretien physique
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