WE ARE DIAM! #RETAILBEAUTY
Notre raison d’être? Une obsession, une seule.
Créer la rencontre parfaite entre une Marque et ses consommateurs.
Notre ADN ? Unique. Absolument
#Worldwide : Présence mondiale dans 24 pays
#Excellence : Un éventail de compétences sans égal
#FullServices : Une offre de service et de déploiement de A à Z
#Sustainability : Au cœur de nos actions depuis 1973
Ce que l’on offre ? Des solutions Retail et Merchandising. Multiples. Partout.
Nous offrons partout dans le monde des solutions sur mesure et durables, pour des expériences de marques émotionnelles et uniques.
L’eco-design est au cœur de notre stratégie RSE depuis plus de 10 ans.
VOS PROCHAINES MISSIONS CHEZ DIAM :
Concevoir des modules e-learning clairs, interactifs et opérationnels pour aider les managers industriels à comprendre leurs obligations en matière de Sécurité, appliquer les bonnes pratiques au quotidien et se préparer efficacement aux audits.
Missions principales :
1. Conception pédagogique de modules Sécurité :
- Créer un parcours formation managers à partir des analyses d’accidents et des besoins des managers
- Concevoir des modules interactifs (quizz, études de cas réels, et mises en situation) sur 360Learning, Genially ou autres outils similaires
- Rendre accessibles des notions techniques et réglementaires grâce à des supports visuels attractifs
2. Préparation aux audits :
- Créer des modules dédiés à la compréhension des audits
- Développer des checklists interactives à partir des grilles d’audit préexistantes pour faciliter l’auto-évaluation et la conformité de son site
- Réaliser des infographies sur les points critiques souvent relevés en audit
- Proposer des simulations d’entretiens (questions/réponses types).
3. Collaboration et amélioration continue :
- Travailler avec les équipes QHSE, terrain et RSE pour valider les contenus
- Recueillir les retours post-formation et post-audit pour ajuster les modules
Compétences techniques :
- Connaissance des enjeux QHSE en milieu industriel appréciée (des normes ISO 45001, OHSAS 18001, droit du travail sur la sécurité)
- Maîtrise ou forte capacité à apprendre rapidement 360Learning, Genially, Canva ou outils similaires
- Aisance dans la conception de contenus digitaux interactifs
- Bonne capacité rédactionnelle
Qualités personnelles :
- Pédagogie : capacité à rendre accessibles des sujets techniques et réglementaires
- Créativité : conception de modules engageants (simulations, gamification)
- Rigueur : respect des exigences légales, processus internes et planning
La maitrise de l’anglais est indispensable compte tenu de la nature internationale du Groupe et donc des managers à former !
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