Gestionnaire comptable – prestations – cdd 6 mois

Description:

Le service Comptabilité assure la gestion globale des flux financiers entrants et sortants, les opérations de trésorerie, l’émission des paiements en étroite relation avec la partie opérationnelle.

Une contribution majeure à la fiabilisation des opérations comptables est attendue de la fonction de Gestionnaire Comptable.

Au sein de l'équipe comptable, sous la responsabilité de la Responsable Comptable Prestations Santé Prévoyance, les missions consistent à :

1. Identifier quotidiennement tous les rejets de virement de Prestations
2. Communiquer à la gestion la liste des rejets
3. Répondre aux questions des équipes gestion relatives aux virements de prestations (dates/preuves de paiement, annulation de paiement…)
4. Support à l’équipe comptable pour le pointage des rejets de Prestations dans les rapprochements bancaires
5. Comptabiliser des encaissements compagnies, clients, prestataires de santé, en lien avec le cycle Prestations Santé et Prévoyance

Prérequis

6. Rigueur, méthode et organisation
7. Goût pour le travail en équipe
8. Maîtrise d’Excel
Marsh McLennan (NYSE: MMC) est un leader mondial de services professionnels en risques, en stratégie et en ressources humaines, conseillant des clients implantés dans 130 pays, au travers de quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide ses clients à bâtir la confiance pour réussir grâce à la puissance de la perspective. Pour plus d'informations, visitez notre site marshmclennan.com ou suivez le compte sur LinkedIn et sur X.Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents, en embrassant la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, de statut matrimonial, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.Marsh McLennan s'engage en faveur du travail hybride, qui comprend la flexibilité de travailler à distance ainsi que les avantages de la collaboration, des connexions et du développement professionnel que procure le travail en équipe au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être présents dans leur bureau local ou travailler sur site avec les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute l'équipe sera réunie en personne.