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Chargé(e) de la maintenance des bâtiments et de l’équipe technique – territoire ouest

Le Havre
Fonction publique Territoriale
Maintenance
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Missions du SDIS : Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ; Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ; Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ; Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation. Missions du groupement Immobilier : La maintenance préventive et curative La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer Le maintien et le développement du patrimoine existant du Sdis 76 Liaisons hiérarchiques : N1 : Chef du service de la maintenance immobilière. N2 : Chefferie de groupement. Liaisons fonctionnelles : Internes : Groupements fonctionnels, territoriaux, centres d’incendie et de secours. Externes : Bureaux d’études, contrôleurs techniques et entreprises du bâtiment et de travaux publics. Dimensionnement du groupement Immobilier : 3 services ; 22 agents ; Parc immobilier : 79 centres d'incendie et de secours et 6 sites techniques et administratifs, totalisant plus de 97 746 m² de surface bâtie Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260306000827-charge-e-maintenance-batiments-equipe-technique-territoire-ouest?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formations et diplômes : Formation Bac / Bac 2 ou équivalent dans le domaine du bâtiment ; Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire appréciée ou en suivi de chantier TCE ; Titulaire permis B. Connaissances : Connaissances des techniques et des pathologies du bâtiment ; Connaissance de la réglementation et des normes en vigueur ; Connaissances techniques des règles d’hygiène et sécurité relatives à l’entretien bâtimentaire ; Connaissance du code des marchés publics et notamment des marchés à bon de commande ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, planification). Savoir-faire : Expérience avérée dans le suivi d’exécution des marchés d’entretien et de maintenance des bâtiments ; Capacité à rendre compte. Savoir anticiper et prévenir le vieillissement de son parc immobilier ; Autonomie dans l’organisation du travail ; Organiser une équipe travaux ; Qualités rédactionnelles. Gestion raisonnable du patrimoine. Sens du contact et du dialogue ; Savoir-être : Aisance relationnelle ; Réactivité ; Disponibilité ; Anticipation Encadrement : 2 à 3 agents

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