Ce poste clé requiert un directeur capable de stimuler la croissance du chiffre d'affaires et d'explorer de nouvelles opportunités de marché. Le candidat idéal possède une forte aptitude à la négociation complexe et excelle dans l'établissement de relations durables avec les clients stratégiques et les partenaires clés. La maîtrise de l'analyse de marché et la capacité à positionner l'entreprise de manière compétitive sont des compétences indispensables.
* Définir et exécuter la stratégie de pénétration des nouveaux segments.
* Gérer les négociations de contrats majeurs.
* Assurer la veille concurrentielle et adapter l'offre en conséquence.
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