Description d'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Missions Vous endossez un rôle de Tech Lead d'une équipe agile sur des missions diversifiées que vous avez à cœur d’accompagner au mieux : Etre amené à comprendre le besoin du client, le traduire en spécification techniques, concevoir, développer et optimiser les interfaces web jusqu'à leur mise en production. Réaliser le cadrage, la documentation/conception technique des projets et assurez les développements les plus complexes chez nos clients. Effectuer également les revues de codes et les développements des tests automatiques. Encadrerez une équipe et les accompagner sur les bonnes pratiques et veillez à leur application. Collaborer avec les chef.fe.s de projet, les architectes et les clients, Concevoir et proposer les solutions répondant aux besoins fonctionnels. Contribuer au développement et/ou accompagnerez les développeurs en vous assurant de la mise en place des meilleures pratiques de développement (tests unitaires automatisés, patrons de développement modernes) Mettre en place la chaine d'intégration continue automatiser les builds, les tests, les signatures, jusqu’à la distribution de la solution. Encourager la monter en compétences des collaborateurs plus juniors, sur les technos ou les framework (en fonction de votre expertise). Adopter une posture de consultant.e en proposant de nouvelles solutions et en accompagnant le client dans ses choix. Profil - De formation supérieure Bac4/5 en université ou école d’informatique ; - Justifiez d’au moins 8 ans d'expérience dans le développement web ou plusieurs expériences significatives sur des projets. - Aimer faire bouger les choses et êtes toujours partant.e pour améliorer une situation donnée en proposant des solutions à valeur ajoutée, sans perdre de vue les enjeux projets et délais - S'investir au sein de Capgemini sur le long terme. - Etre à l’aise en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit Poste basé à Paris ou Lille 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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