DIRECTEUR/RESPONSABLE Exploitation CARRIERE (F/H), Chalon-sur-Saône
Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l’habitat, avec des solutions terre cuite 100% minérales conçues pour durer au moins 100 ans. Nous développons également des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, telles que des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer Wienerberger, c’est choisir un travail de proximité avec des opportunités d’évolution au sein d’un groupe international.
Responsable Exploitation Carrières (F/H)
Le/la Responsable d’Exploitation Carrières supervise et coordonne les activités des carrières d’argile et de sable alimentant les usines de Chagny. Il/elle est également chargé(e) de l’ouverture de nouvelles carrières, en garantissant la sécurité, la qualité des matières premières, la pérennité de l’usine, tout en respectant les enjeux environnementaux.
* Garantir la sécurité des intervenants sur les sites d’exploitation.
* Gérer les activités d’extraction : piloter les campagnes d’extraction, dimensionner les fosses, planifier les travaux, superviser les sous-traitants pour une extraction sélective.
* Garantir la qualité des matières livrées aux usines en respectant les cahiers des charges.
* Gérer les flux de matières pour assurer la disponibilité et la qualité.
* Suivre l’activité (stocks, budget, etc.).
Projets de développement et réaménagement des carrières :
* Collaborer avec les experts internes pour anticiper et répondre aux besoins.
* Superviser les sous-traitants impliqués dans l’exploitation et la logistique.
Suivi environnemental et énergétique :
* Assurer la gestion durable des ressources et réduire les impacts environnementaux.
* Optimiser la consommation d’énergie et d’eau.
Savoir-faire technique :
* Expertise en exploitation de carrières, dimensionnement des fosses, gestion des flux.
* Bonnes compétences en communication avec toutes les parties prenantes.
* Esprit d’analyse et réactivité.
* Sensibilité aux enjeux environnementaux.
Formation : Bac+5 (Ingénieur géologue, exploitation minière ou équivalent).
Expérience : Confirmée dans la gestion de carrières, avec des enjeux qualité et environnementaux.
Outils : Maîtrise des outils de reporting, Microsoft Office, connaissance de GEOVIA Surpac appréciée.
Conditions : Rattaché(e) au Directeur des Usines. Rémunération motivante selon diplôme et expérience.
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