Talents Construction, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines : BTP, Urbanisme et Facility Management.
Mission principale : en tant que Chargé d'affaires Sprinkler et Protection Incendie H/F vous avez la charge de mener à bien les affaires et d'en garantir une rentabilité optimale.
Vos tâches quotidiennes :
Gestion de projets :
- Analyse des besoins clients et définition des objectifs techniques et économiques.
- Planification et coordination et gestion complète des affaires : pilotage des équipes, coordination des sous-traitants et fournisseurs.
- Piloter la réalisation opérationnelle de l'affaire (étude, préfabrication, montage, mise en service, livraison au client)
- Maîtriser la rentabilité, les délais de réalisation de l'affaire et la réception
Relation client et partenaires :
- Développement et pérennisation des relations commerciales et la maîtrise d'oeuvre
- Animation des réunions avec les parties prenantes (clients, sous-traitants, fournisseurs).
Suivi technique, administratif et financier :
- Maîtrise des budgets, des délais et des processus de réception.
- Gestion des modifications, travaux supplémentaires, et pilotage des indicateurs de performance.
- Suivi technique et économique des chantiers pour garantir la qualité et la conformité
- Clôture des projets, gestion des réserves et réception des chantiers.
Qualité, sécurité et conformité :
- Application des normes de sécurité incendie et respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement.
Profil recherché
- Formation : Bac +2 à Bac +5 dans un domaine technique, vous avez une première expérience de 3 à 5 ans d'expérience dans le secteur de la protection incendie et des sprinklers.
Compétences techniques :
- Connaissance des normes incendie (NFPA, FM Global) et des réglementations en vigueur.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.
Savoir-être :
- Excellente capacité à communiquer, esprit d'équipe et leadership.
- Rigueur, organisation, et orientation client.
- Réactivité et capacité à gérer des imprévus.
Ce que nous vous offrons :
- Type de contrat : CDI - Cadre
- Salaire proposé : 45 à 54 K€ bruts fixe
- Avantages : 13eme mois, 10 RTT, carte Swile, participation, mutuelle, véhicule de fonction.
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