Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe engagé et en pleine croissance ? La gestion de la paie et l'administration du personnel n'ont pas de secret pour vous ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : garantir une paie fiable et un accompagnement de qualité pour nos collaborateurs. Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'établissement des paies des différentes sociétés du groupe. Vos principales responsabilités : - Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire - Assurer la gestion des éléments variables de paie (primes, absences, avantages en nature, etc.) - Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur - Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP) et les relations avec les organismes sociaux - Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et prévoyance)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.