RESPONSABILITÉS :
Interlocuteur privilégié des salariés, vous serez garant de la gestion opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions sont les suivantes :
- Piloter le recrutement des salariés (identification des besoins, entretien, ...)
- Gérer le suivi administratif des collaborateurs (suivi médical, AT, maladie ...)
- Préparer et valider les éléments variables de paie et des soldes de tout compte
- Elaborer et suivre les dossiers de formation
- Gérer les procédures disciplinaires
- Préparer et participer aux réunions des instances représentatives du personnel.
- Effectuer les entretiens professionnels
- Suivre les tableaux de bords RH
- Participer à des projets pour améliorer le fonctionnement du service RH
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un bac +3 à bac+5 spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes une personne rigoureuse et polyvalente.
Vous aimez participer à divers projets.
Réactivité, esprit d'équipe et esprit d'entreprendre sont des valeurs que vous partagez.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.