Développeur fullstack h/f h/f

Informations générales Référence BS092PNB-112346 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Numérique - Développeuse / Développeur Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Développeur fullstack H/F H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. La sous-direction du numérique est un acteur clé de la transformation numérique de la DGSI, porteuse de projets innovants et stratégiques pour moderniser le service et renforcer la sécurité. Vous êtes positionnés dans le service en charge des développements logiciels métiers. Activités principales: 1. Gestion des applications Développer et maintenir des applications web en utilisant Symfony (back-end) et React (front-end) Concevoir des APIs RESTful avec Symfony pour assurer une communication fluide ; Créer des interfaces utilisateur dynamiques et réactives ; Optimiser les performances des applications (temps de chargement, requêtes, gestion du cache) ; Assurer la qualité du code via des revues de code, des tests unitaires et d’intégration ; Participer à la maintenance évolutive des applications existantes : correction de bugs, mise à jour des dépendances, et amélioration des fonctionnalités ; Documenter le code et les processus pour faciliter la collaboration avec les membres de l’équipe ; Veiller aux évolutions technologiques (Symfony, React, outils DevOps) et proposer des améliorations pour moderniser les solutions existantes. 2. Collaboration avec les parties prenantes Avec les products owners pour traduire les besoins métiers en solutions techniques ; Avec les équipes techniques : Data scientist, Data engineer, Architecte, Infrastructure ; Usage des outils collaboratifs comme Jira et Confluence pour la gestion des échanges. 3. Excellence technique et sécurité Intégrer les meilleures pratiques de sécurité (audits, développement sécurisé) dès la conception ; Utilisation de la chaine qualité (dont la chaine CI/CD) pour garantir des livrables robustes ; Documenter et tracer les développements de manière rigoureuse. Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau expert - Requis Développement Web, bases de données : Niveau expert - Requis Savoir faire : Savoir rédiger : Niveau expert - Requis Savoir s'organiser : Niveau expert - Requis Savoir être : Savoir communiquer : Niveau expert - Requis Avoir le sens des relations humaines : Niveau expert - Requis Autres : Avoir plus de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’ingénierie logicielle. Connaissances techniques : Bonnes connaissances générales : API REST, HTML, CSS, Gitlab, Linux, stockage de données ; Connaissance du langage PHP : Apache, Symfony ; Expérience du développement de front-end en Javascript (Framework comme React ou Angular) ; Gestion de données : MongoDB, ElasticSearch, RabbitMQ ; Conteneur (Docker, Podman), clouds applicatifs (Kubernetes, Openshift, Rancher RKE); Intégration de produits open source ; Expérience dans la gestion de projet (Agile, Scrum) Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Pièces requises : Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : Développeuse / Développeur ERNUM003 Libellé métier REMI code : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/01/2026