Commercial itinérant f/h

Nous recherchons un(e) Commercial(e) Itinérant(e) pour assurer le développement de nos activités sur la région Grand Nord. Ce poste en CDI est une occasion idéale de mettre à profit vos compétences commerciales et techniques au sein d’un environnement industriel de référence.

Vos missions principales :

* Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection de nouveaux marchés, identification d’opportunités commerciales, et suivi des clients existants.
* Négocier et conclure les contrats, en assurant aussi la gestion des projets commerciaux associés.
* Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées aux spécificités des clients et du marché régional.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, projets, ADV, etc.) afin de garantir une coordination optimale et un haut niveau de satisfaction client.
* Représenter LAPP MULLER auprès des clients de secteurs industriels variés, et assurer un reporting régulier de vos actions

* Diplôme d’ingénieur (minimum) exigé, avec 5 ans d’expérience dans le secteur industriel.
* Solides compétences en développement commercial, gestion de projets et négociation.
* Maîtrise des produits et solutions technologiques du secteur, et bonne connaissance des enjeux industriels actuels.
* Excellente gestion de la relation client, rigueur, proactivité et sens du service.
* Communication efficace, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et forte orientation résultats.
* Autonomie dans l’organisation du travail, tout en sachant collaborer étroitement avec les autres services.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale appréciée.

Rémunération et avantages :

* Rémunération en fonction du profil
* Intéressement
* Mutuelle famille prise en charge à 100%
* CSE

Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise où chaque talent est valorisé et profite d’un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel continu.
Chez LAPP MULLER, nos valeurs s’incarnent dans nos actions :

* Notre politique RSE place la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de notre stratégie, avec des actions concrètes pour réduire notre impact environnemental, promouvoir la diversité et garantir des conditions de travail respectueuses.
* L’égalité professionnelle est une de nos priorités : notre index égalité femmes-hommes s’élève à 86/100, preuve de notre engagement fort et durable en faveur de l’inclusion et des mêmes opportunités pour tous.

Rejoignez-nous et participez activement au succès d’une entreprise innovante et responsable !


85 ans d’existence Fondée en 1939 par Jean Muller, l’entreprise déménage à Grimaud dans le Golfe de Saint-Tropez en 1992. Elle sera rachetée en 2003 par le groupe Lapp, acteur majeur de l’industrie du câble. Elle va développer un savoir-faire important dans la conception et le design de câbles spéciaux. Câbles dynamiques, hybrides, solutions customisées, courtes longueurs, intégrant des fonctions électriques, pneumatiques, optiques et hydrauliques. Au fil des ans, l’entreprise s’est étoffée et structurée avec la constitution d’un bureau d’études, d’une équipe d’ingénieur projets et d’un service R & D, passant d’une simple activité manufacturière à un développeur de solutions systèmes de câbles/connecteurs/ancrages. Lapp Muller est présent dans de nombreux secteurs d’activité : la Défense, les activités marines et sous-marines, l’Oil and Gas, la robotique, le nucléaire, l’électrification… Elle y développe des solutions adaptées aux problématiques clients, prenant en charge l’ensemble de leurs besoins et contraintes - mécaniques, chimiques ou environnementales.