Informations générales Entité Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes ! *The Banker, Juillet 2025 Référence 2026-108885 Date de mise à jour 03/03/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement Types de métier complémentaires Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data Intitulé du poste Developpeur(euse) Full Stack - ESG H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 mois Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Missions Vous recherchez un stage en tests automatisés / qualité logicielle et vous avez un intérêt pour l’IA et l’amélioration continue des processus ? Alors cette offre est faite pour vous ! Le projet ESG NZ vise le développement et la mise en production de deux outils : Un outil de calcul du CO2e permettant de mesurer les émissions carbone issues des investissements de CACIB (Ex_post) Un simulateur prédictif permettant aux banquiers d'anticiper l'impact CO2e sur le bilan carbone de CACIB pour les contrats de financement en cours de négociation. L'équipe projet est composée de : 5 développeurs 1 tech lead 1 business analyst 1 delivery lead Au sein du projet ESG rattaché à CBI, Concrètement vos missions seront les suivantes : Mise en place de solutions de test automatisé : Concevoir et déployer des solutions de test automatisé en utilisant des outils de test automation (type Selenium) et l'intelligence artificielle. Élaboration de la documentation technique : Créer et maintenir la documentation technique du projet. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine Ville Montrouge Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université. Spécialisation : Informatique, IT, Big Data. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Une première expérience en tests automatisés ou en documentation technique est souhaitable. Compétences recherchées Hard Skills : Bonne compréhension de la data; Maitrise du Pack Office ; Français & Anglais courants. Soft Skills : Rigueur; Esprit d'équipe; Logique mathématique/algorithmique; Communication. Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
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