Directeur adjoint/directrice adjointe etablissements sanitaires et médico-sociaux

L’Association ORSAC recrute, pour son Unité Territoriale d’Hauteville, un :


Directeur adjoint Etablissements sanitaires et médico-sociaux (H/F)

En CDI à temps plein



A propos de l’ORSAC


Reconnue d’utilité publique, l’ORSAC rassemble plus de 3 500 collaborateurs autour de valeurs fortes : Humanisme, Solidarité, Engagement.


Notre mission : placer la personne accueillie au cœur de l’accompagnement et du soin, dans les domaines sanitaire, social et médico-social : santé mentale, protection et éducation des jeunes, handicap et insertion, dépendance et grand âge.


L’Unité Territoriale d’Hauteville regroupe :

* Des établissements de Soins médicaux et de réadaptation (HC et HdJ)
* 1 EHPAD, 1 résidence autonomie
* 1 établissement d’accueil médicalisé (EAM)
* 1 ESAT, 1 foyer d’hébergement et 1 SAVS



Missions


Rattaché(e) au Directeur de l’Unité Territoriale, vous l’assistez dans l’ensemble de ses responsabilités et assurez en particulier le pilotage de plusieurs périmètres stratégiques :


* Management & Coordination des services techniques, de maintenance et logistiques ;
* Communication interne et externe : pilotage des moyens, animation du programme d’actions, rôle de référent communication auprès de la Direction générale ;
* Pilotage de projets : investissements, achats, projets immobiliers avec travaux, systèmes d’information ;
* Appui stratégique : définition des orientations administratives et logistiques, suivi de performance et optimisation des moyens ;
* Encadrement transversal : supervision des services supports mutualisés pour les établissements accueillant des personnes en situation de handicap ;
* Continuité de direction : suppléance du Directeur de l’Unité Territoriale en son absence (sites sanitaires et ESMS personnes âgées).



Profil


* Diplôme de niveau I ou II (CAFDES, Master 2 Gestion des établissements médico-sociaux, etc.)
* Expérience confirmée en management et en pilotage de projet dans le secteur médico-social
* Expérience souhaitée sur les investissements, achats, projets immobiliers, suivi de travaux, sécurité des systèmes d’information
* Sens de l’organisation, capacité d’adaptation, écoute et esprit d’initiative
* Goût pour le travail en réseau et en transversalité
* Un profil avec une dominante dans le domaine social sera particulièrement apprécié.



Conditions


* CDI temps plein
* Forfait jours
* Rémunération : selon expérience et Convention Collective Nationale 51
* Travail en semaine – Astreintes environ 1 semaine sur 5



Candidatures (CV et Lettre de motivation obligatoire) à adresser avant le 31 octobre 2025 à : orsacsiege@orsac.fr