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Chef de projets campagnes acquisition

Nanterre
Ayvens
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Ayvens est le leader mondial de la mobilité durable, offrant une gamme de service incluant la location longue durée, les abonnements flexibles, la gestion de flotte et les solutions multimodales de mobilité.

Ayvens s'adresse aussi bien aux grandes entreprises, aux PME qu'aux professionnels et aux particuliers.

Avec 14 500 employés et une flotte de 3,4 millions de véhicules dans le monde, dont plus de 500 000 véhicules électriques, Ayvens ouvre la voie vers la neutralité carbone et se positionne à la pointe de la transformation digitale du secteur de la mobilité.

Société Générale est l'actionnaire majoritaire d'Ayvens.

Rattaché à l'équipe Communication et Acquisition d'Ayvens France, le chef de projet Campagnes Acquisition joue un rôle primordial dans la coordination, création et diffusion des différents campagnes d'acquisition sur le marché Retail et Partnerships.

Travaillant aux côtés du chef de projet Web et Acquisitions, qui définit et cordonne le plan d'actions de génération de leads, le Chef de Projet Campagnes assure la définition, la mise en œuvre et le succès des campagnes inhérentes. Il contribue également à l'optimisation du funnel de conversion afin d'augmenter l'impact et le ROI de ses actions.

En tant que Chef(fe) de Projets Campagnes Acquisition, vos missions seront :

Identifier et mettre à jour les fiches personas en lien avec les produits ;

Réaliser des études de marché ;

Définir le ton éditorial et les messages clés pour chaque persona ;

Définir la stratégie de diffusion de l'offre (leviers digitaux, éléments print, évènements digitaux/physique).

Recommander ou créer les contenus nécessaires à la génération de leads (livre blanc, infographie, display…) ;

Réaliser des recommandations SEO ;

Créer des contenus optimisés pour les différentes pages des sites pour accompagner la stratégie de mots clés.

Créer des assets (landing page, emails, segments, campagnes) dans notre outil de marketing automation ;

Utiliser le langage HTML ;

Créer des parcours de marketing automation respectant la stratégie TOFU/MOFU/BOFU.

Suivre des campagnes confiées (KPI, suivi de la performance commerciale, présentation des résultats) ;

Coordonner en interne des différents métiers impliqués sur les projets de campagne, et organisation d'ateliers réguliers durant les projets ;

Gérer des phases de recette avant mise en ligne.

Et si c'était vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une spécialisation en marketing digital / génération de leads et justifiez d'au moins une première expérience significative en génération de lead sur le marché ;

Vous êtes curieux(se), organisé(e) et créatif(ve) ;

Vous ne craignez pas de faire des propositions et de proposer des idées innovantes ;

Vous avez une appétence particulière vis-à-vis des outils de création graphique et de vidéo ;

Vous maîtrisez les outils de création graphique et le langage de développement ;

Vous maîtrisez les outils du marketing automation (SF Marketing Cloud) et CRM Salesforce, ainsi que les outils bureautique (notamment le Pack Office) et de gestion de projet ;

Vous avez une bonne compréhension des enjeux économique et une sensibilité à la vente et au digital ;

Vous avez un excellent relationnel et un fort esprit d'équipe ;

Vous avez un forte capacité d'adaptation ;

Une sensibilité pour le secteur de la mobilité ou de l'automobile serait un vrai atout ;

Vous pouvez travailler dans un environnement anglophone.

Principaux avantages et bénéfices :

19 jours de RTT / an ;

Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université ;

Télétravail ;

Primes de participation et d'intéressement ;

Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel ;

Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,

Et enfin, parce-que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion ... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.


ASSISTANT CHEF DE PROJET ACQUISITION & FIDELISATION - F/H – ALTERNANCE


Responsable Acquisition et Performance H/F


Alternance - Chef de Projet Traffic Acquisition & Digital Marketing H/F - Melvita

Paris, Île-de-France, France 14 hours ago


Responsable Opérationnel Partenaires Acquisition F/H/X

Nanterre, Île-de-France, France 16 hours ago


Responsable acquisitions et cessions immobilières F/H


Assistant Marketing Acquisition - Paid Social Media Manager F/H - Alternance


Responsable acquisition de trafic et Data Analytics H/F


Analyste Senior FP&A Corporate H/F - La Défense - CDI

La Défense, Île-de-France, France 1 hour ago


Chargé d’études financières sénior (F/H)


Analyste financier principal, Comptes d'entreprise et solutions intégrées de soins de santé

Levallois-Perret, Île-de-France, France 4 days ago


Chef de Projet Intégration et Transformation Post-Acquisition H/F


Chef de Projet Intégration et Transformation Post-Acquisition H/F


Chef de Projet IT Intégration Sociétés Post Acquisition F/H

Arcueil, Île-de-France, France 3 days ago


Alternant(e) Chef.fe de Projet Acquisition


Responsable Acquisition Organique– Marketing et stratégies digital


Chargé d'opérations Acquisition - CDD 4 mois


Chargé d'acquisition web et e-commerce en alternance H/F

#J-18808-Ljbffr

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