Société
ALPINE RACING SAS
Descriptif du poste
La Direction des Ressources Humaines d'Alpine Racing est à la recherche de son/sa futur(e) Apprenti(e) RH pour une durée de 1 an à partir de septembre 2026.
Au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe RH sur des sujets très variés.
En collaboration avec les membres de l’équipe RH, les missions que nous vous proposons sont les suivantes:
Formation :
* Participation au recueil des besoins des salariés et des managers pour l’élaboration du plan de développement des compétences;
* Coordination de la logistique formation;
* Traitement de la facturation relative aux formations;
* Mise à jour du tableau de suivi des formations, requêtes et suivi des KPI;
* Elaboration et création de supports de communication interne (guides destinés aux salariés, animation d’ateliers RH...);
Recrutement et gestion administrative :
* Lancement et suivi des campagnes de recrutement alternants et stagiaires (rédaction des annonces, présélection des candidats, intégration et suivi) ;
* Création et veille à l’exactitude des dossiers d’embauche des nouveaux arrivants;
* Développement des partenariats avec les écoles;
* Suivi des stagiaires et des apprentis sur toute la vie du contrat (mise ne place de formulaires de suivi et d’entretiens);
* Animation d’une communauté «Stagiaires & Apprenti(e)s» (partage de sujets professionnel, projets communs, présentation d’un métier etc.);
* Pilotage, encadrement et suivi des stages découverte de seconde et de 3ème ;
Relations sociales:
* Mise en place et pilotage des élections professionnelles;
* Veille juridique;
Visites médicales:
* Pilotage et suivi des visites médicales;
Ces missions ne sont pas exhaustives et vous aurez l'occasion de participer à plusieurs projets selon l'actualité de la Direction RH et de vos centres d’intérêts.
Profil :
* Vous préparez un Master 2 en alternance en Ressources Humaines;
* Vous êtes force de proposition, organisé(e) et curieuse ;
* Vous appréciez travailler en équipe et êtes adaptable au changement ;
* Votre sens de la confidentialité sera indispensable ;
* Bonnes connaissances du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint);
* Anglais : niveau opérationnel, écrit, parlé;
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
12 months
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