Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - communaute com pays d'apt luberon

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O084260303001471 Date de début de diffusion 03/03/2026 Date de parution 04/03/2026 Date de fin de diffusion 03/04/2026 Intitulé long de l'offre Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - Petite enfance - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON Date limite de candidature 03/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur enfance-jeunesse Statut du poste Vacant Intitulé du poste Educateur de jeunes enfants - continuité de direction - COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON Description du poste La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon (25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée Recrute UN(E) EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS En continuité de direction Multi accueil de 40 places (Apt) Statutaire ou contractuel(le) Temps complet REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE AU SERVICE DE LA PETITE ENFANCE ! Et si vous participiez à l'éveil des citoyens de demain ? Au sein d’un territoire préservé et engagé pour une politique petite enfance innovante et ambitieuse, notre multi accueil intercommunal recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour accompagner les tout-petits dans leurs premières découvertes du monde. Intégrerez une équipe chaleureuse et engagée, où la bienveillance guide chaque action. Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, vous serez le/la chef(fe) d'orchestre de l'éveil des 0-3 ans. Votre quotidien sera une palette de missions colorées : • Imaginer et déployer des projets pédagogiques adaptés à chaque enfant ; • Créer des univers sensoriels, artistiques et ludiques pour stimuler la curiosité naturelle des tout-petits ; • Transformer chaque moment (repas, sieste, jeu libre) en opportunité d'apprentissage ; • Aménager des espaces inspirants où l'imaginaire prend son envol : • Observer et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant ; • Participer à la prévention précoce et à l'inclusion de tous les enfants ; • Tisser des liens de confiance avec les parents en les accompagnant dans leurs questionnements éducatifs et en coconstruisant le parcours d'accueil de leur enfant ; • Encadrer et accompagner l’équipe dans la mise en œuvre du projet d’établissement en y impulsant une dynamique collective bienveillante ; • Animer et partager votre expertise lors des réunions d'équipe, accueillir/guider les stagiaires en formation ; • Contribuer aux projets transversaux et collaborer avec nos partenaires (PMI, CAMSP, médiathèque). • Assurer la continuité de direction en l’absence de la Directrice ; Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants Descriptif du profil recherché LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé ; • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et passion pour la petite enfance ; • Créativité et innovation pour réinventer vos propositions éducatives ; • Sens de l'écoute et aisance relationnelle, aussi bien avec les adultes que les enfants ; • Capacité à prendre du recul, à questionner vos pratiques et à fédérer une équipe ; • Curiosité et ouverture aux nouvelles inspirations pédagogiques. POURQUOI NOUS CHOISIR ? • Un cadre préservé : structure récente et rénovée, espaces extérieurs verdoyants ; • Une rémunération statutaire IFSE Prime ; • Des avantages concrets : o 27 jours de congés annuels 6 jours de RTT ; o Participation employeur à la mutuelle santé ; o Participation employeur à la prévoyance ; o CNAS : prestations sociales (loisirs, cultures, vacances…) et soutien financier ; o Chèques cadeaux ; o Forfait mobilités durables jusqu’à 300 € ; o Indemnisation des jours sur le CET. • Un accompagnement de votre carrière et un plan de formation personnalisé ; • Accès prioritaire aux structures petite enfance pour vos propres enfants. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires COMMENT NOUS REJOINDRE ? Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 3 avril 2026 à : Monsieur le Président Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon 81 avenue Frédéric Mistral 84400 APT contact@paysapt-luberon.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Vaucluse (84) Géolocalisation du poste 81 avenue Frédéric Mistral : 84400 Apt Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Apt Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Date de vacance de l'emploi 03/04/2026