Envie de plonger au cœur de la transformation d’un SI international et de laisser votre empreinte sur l’architecture d’un groupe leader européen ?
Rejoignez l’équipe Architecture d’Entreprise de Lyreco et participez à construire un système d’information plus agile, plus cohérent et plus innovant — là où chaque projet compte, et où vos idées seront réellement écoutées.
Nous recherchons un Architecte d’Entreprise pour rejoindre notre équipe basée à Marly, dans le cadre d’un stage de 4 mois minimum.
Lyreco est le leader européen et le troisième distributeur mondial de produits et de services liés au lieu de travail. Société privée depuis 1926, Lyreco s'est constamment adaptée aux évolutions du monde du travail grâce à son souci d'excellence dans l'expérience client, à ses partenariats solides avec des fournisseurs renommés et à une logistique efficace.
Avec plus de 10 000 employés, Lyreco opère directement dans 25 pays d'Europe et d'Asie et couvre 17 autres marchés sur 4 continents grâce à un réseau de partenaires de distribution. Nous sommes des pionniers, aujourd'hui et demain, dans la fourniture de ce dont tout lieu de travail a besoin, qu'il s'agisse de produits ou de services, quel que soit l'endroit où vous travaillez. Nous sommes actifs dans les domaines des fournitures de bureau, des services d'impression et des consommables, des EPI et des solutions de sécurité, du café et de la restauration, de l'hygiène et du nettoyage, du mobilier et des solutions ergonomiques, ainsi que des services de bien-être.
Pour en savoir plus sur Lyreco, consultez notre site de carrière ici !
CE QUE NOUS PROPOSONS
Intégrer la Direction Architecture d’Entreprise de Lyreco, c’est rejoindre une équipe au cœur des décisions technologiques du Groupe et participer activement à la structuration d’un SI global présent dans 25 pays.
Vous évoluerez dans un environnement motivant, où innovation, collaboration et vision stratégique guident chaque projet.
Nous menons un travail de fond pour moderniser et urbaniser le système d’information autour de deux enjeux clés :
1. Aligner le SI avec les besoins métiers : accompagner les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour transformer leurs besoins en solutions cohérentes, évolutives et concrètes.
2. Construire un SI modulaire et interopérable : favoriser l’intégration rapide de nouvelles technologies et renforcer les fondations de notre architecture future.
Dans un contexte d’accélération des projets digitaux du Groupe, vous serez pleinement intégré(e) dans les activités quotidiennes de l’équipe : compréhension des architectures métier, cartographie des composants, suivi des évolutions et contribution à la construction des pratiques communes.
Ce stage vous permettra :
3. d’acquérir une vision globale du SI d’un groupe international,
4. de comprendre comment se prennent les décisions architecturales,
5. de participer à des projets ayant un impact direct sur nos équipes et nos clients,
6. et de développer vos compétences en urbanisme, modélisation et gouvernance IT.
Vos missions principales :
7. Contribuer au processus de demand management, en analysant et structurant les demandes métiers clés.
8. Concevoir des modèles et supports structurants (décisions, études d’impact, journaux de décisions…) utilisés par l’ensemble de l’équipe.
9. Participer à la création et à l’animation de communautés transverses autour des grandes entités de données du Groupe.
10. Travailler avec plusieurs départements pour diffuser et renforcer une culture architecturale commune et orientée métier.
11. Contribuer à la conception de patterns d’échange en mode Data as a Service, au cœur de notre stratégie data.
VOTRE PROFIL
12. Étudiant(e) en 4ᵉ ou 5ᵉ année d’école d’ingénieur ou formation équivalente en informatique.
13. Esprit analytique, capacité à comprendre les environnements complexes.
14. Curiosité, envie d’apprendre et motivation à contribuer à des sujets structurants pour le SI.
15. Qualités relationnelles, sens du collectif et envie de travailler avec des interlocuteurs variés.
16. Leadership naturel et goût pour la structuration et la création de modèles.
17. Très bonnes compétences de communication.
18. Maîtrise de l’anglais dans un contexte international.
Les « + » chez Lyreco Management
19. Une expérience dans un environnement international.
20. Des actions en faveur de l’équilibre vie professionnelle/ vie personnelle (conciergerie d’entreprise, associations sportives, plateforme de covoiturage, crèche d’entreprise).
21. « Lyreco est signataire de la Charte de la diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons à aider les personnes éloignées de l'emploi. »
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