En parallèle des étapes d'élaboration de la Charte du projet de PNR, le Syndicat mixte engage des actions de préfiguration pour lesquelles il nécessite de renforcer les compétences en ingénierie de son équipe technique. Il recrute à cet effet un(e) chargé de mission pour déployer une stratégie et des actions en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac (animation de la charte forestière de territoire, renforcement du maillage du bocage gascon (haies, arbres, bosquets, bois.), gestion multifonctionnelle et durable de la forêt et de l'arbre hors forêt, préservation des espaces forestiers remarquables, émergence d'une filière bois bocager, etc.).
MISSIONS
En cohérence avec les priorités définies dans le projet de Charte du futur Parc naturel régional de l'Astarac et notamment dans le programme d'actions de la Charte forestière de territoire de l'Astarac :
Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
Déployer des actions de préfiguration en faveur de l'arbre et de la forêt en Astarac
Contribuer à l'élaboration de la Charte du PNR et porter des actions transversales au sein de l'équipe
Des évolutions des contours des thématiques suivies pourront avoir lieu en fonction de l'avancement des projets
PROFIL RECHERCHÉ
- Profil développeur et fédérateur
- Très bon relationnel, force de conviction et enthousiasme
- Pragmatique et sens pratique pour accompagner le passage à l'action des différents publics :
identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d'opérateurs économiques,
associations, analyse des coûts, accompagner les communes pilotes..
- Capacité à coordonner et travailler en transversalité notamment sur les thématiques agriculture, eau, biodiversité, aménagement
- Compétence SIG bienvenue
COMPÉTENCES
Savoirs professionnels et savoirs généraux
- Connaissances de la thématique forestière, de la filière bois, de ses acteurs et ses enjeux
- Connaissances en matière agricole (acteurs, pratiques agricoles.)
- Capacité à gérer et animer un programme et des projets
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Compétence SIG bienvenue
Savoir-être
- Capacités d'organisation, rigueur et méthode
- Capacité à fédérer/mobiliser des élus, partenaires, professionnels et habitants
- Qualités de communication, d'animation, d'écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Force de proposition
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Esprit d'initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
CONDITIONS D'ACCES
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d'animation et conduite de projets collectifs
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