Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.
Le poste est basé à Neuilly-Sur-Seine
Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…
Être responsable de la gestion des lancements des nouveautés et des nouvelles marques
* Construire le planning des lancements produits et des marques et assurer la coordination avec les équipes Category management, les marques ainsi que les équipes Qualité, Finance & Supply Chain sur l’ensemble des étapes du lancement.
* Piloter le plan de lancement, communiquer sur l’avancement et alerter des éventuels risques. Être force de proposition en cas de risque / retard sur un lancement, en coordination avec les équipes supply & e-merch
* Anticiper les imprévus, communiquer les changements en interne, auprès des marchés et auprès des Marques.
Coordonner la gestion de l’offre sur des campagnes omnichannel
* Construction de l’offre en collaboration avec les Category Managers : challenger les offres remontées par les marques et identifier les futurs big bets des campagnes.
* Construire et suivre le rétroplanning de ces campagnes avec les équipes transverses. Alerter les Catmans / equipes transverses en cas de risque et proposer des solutions qui répondent aux objectifs du business.
* Représenter l’équipe lors des meetings de follow-up et défendre les objectifs de la catégorie lors de l’élaboration des plans 360°.
* Post-mortem : analyser les ventes de la catégorie, présenter les résultats et learnings à l’équipe et au top management.
* Faire le lien avec la supply et les pays pour s’assurer que les besoins additionnels ont bien été pris en compte.
Il est précisé que ces responsabilités sont données à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.
N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…
* Une première expérience idéalement sur un poste similaire (stage inclus), idéalement dans la distribution / Retail
* Diplômée d’école de commerce / université
* Une excellente organisation et une la capacité à gérer plusieurs dossiers de front sur des deadlines assez courtes
* Une bonne rigueur et un sens du détail développé
* Un fort esprit d’équipe et un bon relationnel
* Une bonne réactivité et un fort sens du service
* Une première expérience significative dans la coordination de lancement de produits
* Capacité d’analyse
* Une bonne maîtrise d’Excel
* Un bon niveau d’anglais
* Attrait pour l’industrie de la beauté
Chez Sephora, vous apprécierez...
* Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
* L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
* La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.
Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.
Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.
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